Réflexions sur le fiasco de Foodora : Le droit du travail a-t-il été violé ?

"Un schéma familier se dessine. Foodora annonce son entrée dans un nouveau pays en fanfare, rencontre des problèmes juridiques qui remettent en question son modèle économique sommaire, puis ferme ses portes en prétendant ...

Conseils et avantages : Leçons du droit israélien pour l'ère du COVID

Ce post examine les problèmes permanents auxquels sont confrontés les travailleurs de la restauration en matière de pourboires par rapport aux salaires, et la façon dont la pandémie actuelle exacerbe ce problème. Parmi les nombreux problèmes que posent les pourboires, un ...

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Déclaration du Council of Global Unions sur la reconnaissance de la COVID-19 comme maladie professionnelle

À l'occasion de la Journée internationale de commémoration des travailleurs 20201, le mouvement syndical mondial appelle les gouvernements et les organismes de santé et de sécurité au travail du monde entier à reconnaître le SRAS-CoV-2 ...

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RCWA & JANE DOE V. SMITHFIELD

Il s'agit de la première action en justice visant à obtenir une mesure injonctive pour protéger les travailleurs de première ligne contre le coronavirus. Les plaignants sont le groupe local à but non lucratif de défense des droits des travailleurs ...

Dépêche 22 : La réforme législative polonaise met à l'épreuve une approche plus raisonnée des droits collectifs des travailleurs indépendants

Jusqu'en 2019, la Pologne avait l'un des niveaux les plus élevés de travailleurs effectuant un travail personnel en dehors de la relation d'emploi, qui étaient en même temps totalement exclus du droit de former ...

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Sri Lanka : La Fédération des Employeurs de Ceylan (EFC) demande une aide à court terme pour les employeurs après le Covid

Voici le texte complet de la soumission de l'EFC. L'EFC demande à l'honorable ministre du Développement des compétences, de l'Emploi et des Relations de travail d'approuver une semaine de travail plus longue, de permettre ...

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Comment et pourquoi responsabiliser les travailleurs dans la réponse au COVID-19

"De l'absence de congés maladie payés à la pénurie de lits d'hôpitaux, la pandémie de COVID-19 a mis en évidence des problèmes flagrants dans notre infrastructure sociale. Ceux qui restent au travail ...

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Que savons-nous de l'ampleur des mises en veille, de leur base légale et de la contestation des mises en veille illégales ?

Au cours du mois dernier, nous sommes devenus trop familiers avec un concept très ancien du droit du travail : les arrêts de travail. Les restrictions gouvernementales visant à contenir le COVID-19 ont eu un impact économique dévastateur, conduisant ...

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Les droits fondamentaux des travailleurs seront-ils également victimes de COVID-19 ?

"La pandémie de COVID-19 a mis en évidence de manière flagrante le fait que nos économies sont construites sur l'exploitation systématique des travailleurs, que ce soit à l'épicerie du coin ou dans des fermes, des usines lointaines....

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Que faire maintenant pour le vol de salaire ? L'application des droits et avantages liés à l'emploi en temps de crise

"Au début de 2020, il ne se passait pas un jour sans qu'une histoire de "vol de salaire" ne paraisse dans les principaux organes de presse. Il y avait de multiples enquêtes gouvernementales [...]