La Commission pour l'égalité des chances en matière d'emploi des États-Unis d'Amérique et le ministère des Affaires étrangères du Pérou ont signé un protocole d'accord par lequel ils s'engagent à ...
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La Cour d'appel autorise les plaignants dans le cadre d'actions civiles en dommages-intérêts pour entente à présenter des demandes fondées sur des surfacturations encourues par les opérations de leur chaîne d'approvisionnement en dehors de l'Union européenne (UE), à condition que ...
Ce rapport fournit le contexte et les informations sur l'économie informelle en Thaïlande en 6 parties : Introduction, Moyens de subsistance, Accès aux services publics, Institutions et acteurs, et Contributions des travailleurs informels, ...
Ce lien fournit les principales statistiques relatives au travail en Corée : (1) Enquête sur la population active (2) Salaire et durée du travail (3) Conflit du travail (4) Couverture de l'assurance-emploi (5) Industrie ...
Cet article aborde le problème des travailleuses à temps partiel et sous contrat de courte durée, notamment celles qui sont employées irrégulièrement dans les écoles publiques https://www.globalresearch.ca/women-workers-and-the-fight-to-eradicate-precarious-labor-in-south-korea/5606098.
Il s'agit d'une décision de justice qui détermine les facteurs requis pour le paiement du congé pour enfant et si un parent qui travaille et qui part à l'étranger sans son enfant est soumis à une pénalité pour avoir reçu ...
Ce document résume la traite des femmes et des enfants en Inde en utilisant une approche des droits de l'homme. Le document met en évidence les problèmes de définition de la traite des êtres humains, discute des tendances et des causes ...
Les auteurs présentent ici des questions fréquentes concernant le rôle de l'arbitrage dans les violations des droits de l'homme commises par les entreprises au niveau international, d'autant plus que "les tribunaux civils et pénaux dans de nombreuses parties du monde sont souvent ...
L'article explore "la législation récente et proposée qui vise à combler certains des écarts entre les exigences internationales en matière de "soft law" et les lacunes perçues sur le marché". L'article suit l'évolution des ...
M. Kazemi (immigrant afghan) était employé par Sunshine Fruit Market à Melbourne. M. Kazemi a déposé une plainte auprès du Fair Work Ombudsman ("FWO"), alléguant qu'il était sous-payé. M. ...