CJEU, 14 марта 2017 года, Дело № C 157/15, Самира Ачбита, Центр против расизма против G4S Secure Solutions NV. C 157/15, Samira Achbita, Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding v. G4S Secure Solutions NV

Статья 2(2)(a) Директивы Совета 2000/78/EC от 27 ноября 2000 года, устанавливающая общие рамки равного обращения в сфере труда и занятий, должна быть истолкована как означающая, что запрет на ношение ...

Европейский суд 14 марта 2017 г., C-188/15, Bougnaoui c. Micropole SA

Европейский суд (ECJ): Национальный суд направляет в Европейский суд вопрос о толковании законодательства ЕС. Затем национальный суд применяет постановление Европейского суда в своей ...

Решения по делам C-157/15 и C-188/15 - Суд Европейского Союза (пресс-релиз)

Суд постановил, что "внутреннее правило предприятия, запрещающее видимое ношение любого политического, философского или религиозного знака, не является прямой дискриминацией". Это решение было ...

Глобальные цепочки поставок скоро станут лучше благодаря блокчейну

В статье Harvard Business Review не говорится напрямую о корпоративной ответственности/подотчетности в отношении глобальных цепей поставок, однако в ней поднимается вопрос о будущем цепей поставок. …

,

Дискриминация в Корее - События 2017 года

В этой статье рассматриваются ограничения и дискриминация в Корее в таких областях, как объединение для рабочих, свобода слова, права женщин и беженцев. https://www.hrw.org/world-report/2018/country-chapters/south-korea  

Доу против Nestle USA, Inc.

Истцы - бывшие дети-рабы, которых заставляли собирать урожай какао на Берегу Слоновой Кости. Они подали иски в соответствии со статутом о правонарушениях в отношении иностранцев (ATS) против ответчиков Nestle USA, Inc, Archer Daniels Midland ...

,

Распространенность самоотчетов о профессиональных рисках для здоровья и профилактических мерах, применяемых мужчинами и женщинами, занятыми в животноводстве в Уттар-Прадеше: Исследование сельской Индии

В ходе данного исследования было опрошено 1080 семей из 54 деревень в 18 районах штата Уттар-Прадеш, Индия, чтобы понять профессиональную опасность в практике разведения скота. В исследовании рассматриваются четыре типа ...

, ,

Швеция: Статья "Введение законодательной защиты для информаторов"

В данной статье рассматривается законодательство, введенное в 2017 году специально для защиты информаторов (как постоянных сотрудников, так и временных работников), которые сообщают о серьезных нарушениях со стороны своего работодателя (будь то работодатель ...

, ,
,

ВЕЛИКОБРИТАНИЯ: "Закон о профсоюзах 2016 года: 1 марта 2017 года в ближайшей к вам отрасли"

В этой краткой статье сообщается о том, что Закон о профсоюзах 2016 года (Commencement No. 3 and Transitional) Regulations 2017 SI 2017/139 был подтвержден, а также о том, как основные положения ...

Неуловимая справедливость - привлечение материнских компаний к ответственности за нарушение прав человека

Решение британского суда по делу о деятельности Shell в Нигерии еще раз показывает необходимость предотвращения того, чтобы могущественные транснациональные корпорации прятались за своими дочерними компаниями, чтобы избежать ответственности за нарушения прав человека. https://www.openglobalrights.org/elusive-justice-holding-parent-companies-accountable-for-human-rights-ab/

ЗАКРЫТЬ СТРАНИЦУ