Examen indépendant de la loi sur l'esclavage moderne : Deuxième rapport intermédiaire

En juillet 2018, le ministre de l'Intérieur, à la demande du Premier ministre, a annoncé une révision de la loi de 2015 sur l'esclavage moderne. Les membres de cette révision sont Frank Field [...]

Les juges de la Cour pénale internationale demandent une augmentation de salaire de 26 %.

Un certain nombre de juges de la CPI ont intenté une action en justice contre leur tribunal pour obtenir une augmentation de salaire. Aujourd'hui, ils gagnent environ 200 000 dollars par an et certains d'entre eux peuvent même obtenir plus ...

ROYAUME-UNI : Décision de justice : Brierley & Ors v ASDA Stores Ltd, [2019] EWCA Civ 8 (17 janvier 2019)

Différents juges du tribunal du travail ("ET") au Royaume-Uni ("R.-U.") ont statué différemment sur des plaintes pour violation du principe de l'égalité de rémunération, similaires dans les faits, à l'encontre d'une chaîne de supermarchés du Royaume-Uni, en vertu des règles de procédure des tribunaux du travail de 2013 ...

Forcé de travailler sans salaire : Les employés fédéraux peuvent-ils invoquer le treizième amendement ?

La fermeture du gouvernement fédéral suscite une vague de poursuites judiciaires et de discussions sur les arrêts de travail et les grèves. Cela n'a rien de surprenant quand on sait qu'environ 400 000 employés fédéraux sont obligés de travailler sans être payés. Attendez, "obligé" ? On parle de "forcé" ou ...

L'Assemblée nationale coréenne s'attaque à l'intimidation et au harcèlement au travail par le biais de deux nouvelles mesures

Le 27 décembre 2018, l'Assemblée nationale coréenne a abordé la question de l'intimidation et du harcèlement au travail dans le cadre de modifications partielles de la loi sur les normes du travail (la " LSA ") et de la loi sur l'assurance contre les accidents du travail. …

Loi de la République des Philippines n° 11166 : Loi sur la politique philippine en matière de VIH et de sida

La loi de la République n° 11166, également connue sous le nom de loi sur la politique philippine en matière de VIH et de sida, s'attaque à la crise sanitaire actuelle du virus de l'immunodéficience humaine (VIH) et du syndrome d'immunodéficience acquise (sida) dans ...

Nouvelle-Zélande : Manuel de droit communautaire en ligne - Discrimination

Ce chapitre donne une vue d'ensemble des lois anti-discrimination en Nouvelle-Zélande et explique les différents motifs pour lesquels il est illégal de discriminer et les actions qui peuvent être prises contre ...

Perspectives et contextes des transitions démographiques en Thaïlande

L'article traite de la transition démographique et de ses conséquences en Thaïlande, ainsi que des politiques démographiques, notamment la fécondité, l'âge de la retraite et la participation au marché du travail. Les auteurs expriment leur préoccupation concernant les droits de l'homme ...

Nigeria : Treatise on Labour Law : Un examen de la récente décision Uber

Ce traité fait le point sur la récente décision de la Cour d'appel britannique opposant Uber à ses chauffeurs. La Cour d'appel, dans une décision 2-1 rendue le 7 décembre 2018, ....

Les droits du travail au Pérou et l'accord commercial de l'UE : Respect des engagements pris dans le cadre du chapitre sur le développement durable

Les auteurs discutent de l'accord UE-Pérou-Colombie et de son impact dans le secteur agricole du Pérou. Ils analysent également la situation des droits du travail au Pérou et son cadre juridique. https://www.econstor.eu/handle/10419/145974