Pas d'année sans décès - Une décennie de déréglementation met les mineurs géorgiens en danger

"Mikheil, mineur depuis 35 ans, est mort avec trois autres mineurs le 16 juillet 2018 dans une explosion souterraine dans la mine de charbon de Tkibuli, à Imereti, en Géorgie. Il était ...

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Mauvaise classification des chauffeurs routiers : Impacts sur le climat, le travail et la justice environnementale

La Californie a adopté et continue d'élaborer de nouvelles politiques visant à accélérer l'adoption de véhicules à émissions faibles ou nulles dans le sous-secteur du camionnage commercial. Ces politiques fixent des normes d'émissions de plus en plus strictes ...

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Loi de l'État de New York : A5618/S1040 modifiant la loi sur les droits de l'homme de l'État de New York en ce qui concerne l'interdiction faite aux employeurs d'exercer une discrimination à l'encontre des victimes de violence domestique.

L'amendement élargit la définition de "victime de violence domestique" pour la rendre conforme à la loi sur la prévention de la violence domestique (NY Soc. Serv. L § 459-A). En outre, bien que la ...

Les enfants au travail, le travail des enfants et l'esclavage moderne en Inde : Une vue d'ensemble

Ce document résume le problème du travail des enfants et de l'esclavage moderne en Inde. L'étude aborde les définitions générales du travail des enfants et de l'esclavage moderne, l'étendue du problème ...

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De grandes marques de vêtements, des syndicats et des organisations de défense des droits des femmes signent des accords contraignants pour lutter contre la violence et le harcèlement sexistes dans les usines de leurs principaux fournisseurs au Lesotho.

" Maseru, Lesotho ; Washington, D.C. (15 août 2019) : Des groupes de la société civile, un fabricant international de vêtements et trois marques mondiales ont convenu de lancer un programme pilote complet destiné à prévenir la violence sexiste ....

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Directive européenne sur des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne

Grâce à la directive sur les conditions de travail transparentes et prévisibles, les travailleurs de l'UE auront le droit de recevoir des informations plus complètes sur les aspects essentiels de leur travail, de recevoir ...

Négociation collective en Europe : vers une fin de partie

Cette collection de quatre volumes retrace l'évolution de la négociation collective depuis l'an 2000 dans les 28 États membres de l'UE. Ces quatre volumes documentent la manière dont les institutions de négociation collective ...

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Inde : Droits des travailleurs informels en matière de paiement du salaire minimum (Code des salaires, 2019).

En août 2019, le Parlement indien a adopté le Code des salaires, 2019 (" Code des salaires "). Le Code des salaires, ainsi que les codes sur la sécurité sociale, la sécurité et le bien-être au travail, et les relations industrielles....

MARCHANDISES CHAUDES PARTIE I : POUR ÉLIMINER LE TRAVAIL FORCÉ DANS LES CHAÎNES D'APPROVISIONNEMENT À L'AIDE DES DISPOSITIONS DE LA FLA EN MATIÈRE DE " PRODUITS CHAUDS " POUR LE TRAVAIL FORCÉ

" En juin 2019, le propriétaire d'une ferme de noix de pécan de l'Utah a été condamné à verser un million de dollars d'arriérés de salaire aux victimes de l'exploitation du travail des enfants, en violation de la ...

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L'Inde et la Gig Economy

Cet article analyse en détail les implications juridiques auxquelles est confrontée la Gig Economy en abordant d'abord la nature du terme "gig economy", ses implications dans l'économie. ...

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