Hamida Begum contre Maran (UK) Ltd.

La demanderesse dépose une plainte contre Maran UK Limited pour négligence et violation de l'obligation de soins en common law en rapport avec les blessures mortelles subies par le défunt mari de la demanderesse, MD ...

Publicación OIT : "Trabajo a domicilio. De la invisibilidad al trabajo decente.

El pasado mes de enero, la OIT ha publicado el informe : "Trabajo a domicilio. De la invisibilidad al trabajo decente" ; que tiene por objeto conocer mejor el trabajo a domicilio, ...

PROJET DE LOI : PROJET DE LOI C-423 Loi concernant la lutte contre certaines formes d'esclavage moderne par l'imposition de certaines mesures et modifiant le Tarif des douanes

Ce texte édicte la loi sur l'esclavage moderne, qui impose à certaines entités l'obligation de rendre compte des mesures prises pour prévenir et réduire le risque que le travail forcé ou les enfants ...

Point de contact national néerlandais pour les lignes directrices de l'OCDE Déclaration finale UNI Global Union vs. VEON

La déclaration du NCP fait suite à une plainte déposée par UNI Global Union en 2016. La plainte d'UNI Global Union alléguait que l'entreprise harcelait les travailleurs pour supprimer l'organisation avec le Banglalink....

Lydia Olson, et al. c. État de Californie, et al.

Le 8 janvier 2020, les plaignants Lydia Olson, Miguel Perez, Postmates Inc. ("Postmates") et Uber Technologies, Inc. ("Uber") ont déposé une demande d'injonction préliminaire demandant à la Cour d'interdire l'application ...

LE DIALOGUE SOCIAL POUR LA TRANSITION DE L'ÉCONOMIE INFORMELLE À L'ÉCONOMIE FORMELLE

Le dialogue social a un rôle vital à jouer pour soutenir la transition de l'économie informelle vers l'économie formelle. Cette transition est une question politique clé qui requiert une attention urgente ...

PROJET DE LOI : H.R.2474 - Loi de 2019 sur la protection du droit d'organisation.

Ce projet de loi modifie la loi nationale sur les relations de travail et les lois du travail connexes afin d'étendre les protections aux travailleurs syndiqués. Plus précisément, il révise la définition des termes "employé" et "superviseur" pour empêcher les employeurs ...

Interactions entre les organisations de travailleurs et les travailleurs de l'économie informelle : Un compendium de pratiques

Cette publication de l'OIT offre des exemples concrets, tirés du monde entier, montrant comment les syndicats ont cherché à atteindre les travailleurs de l'économie informelle afin de réduire la ...

Une vue d'ensemble de la migration interne en Inde : Tendances et défis

Ce document résume les raisons de la migration en Inde et les défis auxquels les travailleurs migrants sont confrontés dans ce processus. Il fournit une riche revue de la littérature sur les causes et les types ...

LE RESPECT DES DROITS SYNDICAUX DANS LES CHAÎNES MONDIALES DE VALEUR

Cette publication conjointe de l'ONG Shift et de Mondiaal FNV (Pays-Bas) présente des exemples d'approches pratiques que les entreprises ont adoptées et peuvent adopter pour respecter les droits syndicaux dans l'ensemble de leurs activités.