Veuillez cliquer ici pour télécharger les nouvelles règles de la loi sur l'aide, le secours et la sécurité économique en cas de coronavirus : NOUVELLES RÈGLES DE LA LOI DOL CARES
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En juin 2007, un recours collectif contre la Banque Canadienne Impériale de Commerce (CIBC) pour heures supplémentaires non rémunérées a été déposé. Il s'agit du plus important recours collectif pour heures supplémentaires non rémunérées jamais ...
Il s'agit d'une série de courts articles décrivant comment plusieurs pays du monde entier utilisent des lois sur le lieu de travail pour lutter contre la propagation du COVID-19 et pour atténuer ses effets ...
Ce que les grèves récentes aux États-Unis chez Whole Foods et Amazon révèlent sur le droit du travail canadien
"Les travailleurs non syndiqués employés par des sociétés américaines géantes, dont Whole Foods, Amazon et Instacart, se sont engagés dans une série de grèves cette semaine pour protester contre les conditions de travail dangereuses et les bas salaires....