L'avis de la Cour suprême dans l'affaire New Prime Inc. v. Oliveira est présenté à juste titre comme une victoire pour les travailleurs. La Cour, après tout, a enfin trouvé une convention d'arbitrage obligatoire qu'elle ne fera pas respecter. …
La Cour suprême réactive l'interdiction du service militaire pour les transgenres
La Cour suprême a relancé mardi la politique de l'administration Trump visant à interdire à la plupart des personnes transgenres de servir dans l'armée. Dans une ordonnance brève et non signée, les juges ont temporairement autorisé la ...
L'avenir du travail américain : Initiatives pour une nouvelle ère
Panels : Un programme législatif et politique pour le travail américain : Que devrait faire le gouvernement fédéral ? Négociations sectorielles au niveau international : Quelles sont les leçons à tirer pour les travailleurs américains ? Négociations sectorielles : Le passé de l'Amérique, ...
Le 3e circuit sera la première cour d'appel à examiner la classification des chauffeurs Uber
La 3e cour d'appel de circuit des États-Unis deviendra mardi la première cour d'appel fédérale à examiner si Uber Technologies Inc. classe correctement ses chauffeurs comme des entrepreneurs indépendants plutôt que ...
Les vendeurs ambulants de L.A. ne sont plus interdits
Les autorités estiment qu'il y a 50 000 vendeurs de rue à Los Angeles, et la vente sur les trottoirs de la ville est souvent le premier métier des immigrés nouvellement arrivés. Dans les rues, de nombreux ...
Whitmer s'attaque à l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes dans l'administration publique.
LANSING - Le gouverneur du Michigan, Gretchen Whitmer, a publié mardi une directive exécutive visant à réduire l'écart salarial entre les hommes et les femmes travaillant dans le gouvernement de l'État. Les responsables de l'embauche dans les départements et agences de l'État ne peuvent plus ...
LOI CONCERNANT LES NORMES DE TRAVAIL DE BASE POUR LES CHAUFFEURS DES SOCIÉTÉS DE RÉSEAU DE TRANSPORT.
Le projet de loi, soumis à l'Assemblée générale du Connecticut, prévoit des normes de travail de base pour les chauffeurs des sociétés de réseau de transport, notamment en exigeant que les chauffeurs reçoivent soixante-quinze pour cent de l'argent ...
BROWNING-FERRIS INDUSTRIES OF CALIFORNIA, INC. c. NATIONAL LABOR RELATIONS BOARD
La cour de circuit du D.C. a confirmé (2-1) la décision de 2015 du NLRB dans laquelle il a articulé une norme d'employeur conjoint qui prenait en compte non seulement le contrôle direct sur les conditions de travail des employés....
Réseau international des avocats qui assistent les travailleurs
c/o Solidarity Center
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Washington DC, 20036