Les concierges californiens pourraient bénéficier de protections en matière de droit du travail à la suite d'une décision d'un tribunal fédéral

Dans une décision ouvrant un nouveau front dans la bataille sur la classification des travailleurs, une cour d'appel fédérale a statué jeudi qu'un franchiseur international pouvait être contraint de traiter ses employés californiens ...

Droit et politique dans la classification des employés

Comme cela a été largement rapporté, le ministère américain du travail a publié hier une "lettre d'opinion" concluant qu'une "société de marché virtuel" anonyme n'emploie pas les travailleurs qui font de la société ...

Lettre du DOL Wage and Hour à la société Virtual Marketplace concernant le statut de l'emploi

La lettre a été rédigée à l'intention d'une "société de marché virtuel" anonyme qui opère dans le cadre de l'économie des emplois fictifs. Le DOL a décrit une VMC comme un service de référence en ligne et/ou sur smartphone qui met en relation des services ...

Le département du travail affirme que les travailleurs d'une Gig Company sont des entrepreneurs

Le ministère du Travail a pesé lundi sur une question dont la réponse pourrait valoir des milliards de dollars aux entreprises de la gig-economy alors qu'elles commencent à vendre des actions au public : Leurs travailleurs sont-ils des employés ...

Opinion : La loi protège-t-elle la communauté LGBTQ de la discrimination ? La réponse devrait être facile.

La Cour suprême a décidé lundi d'entendre un trio d'affaires portant sur une question contestée depuis longtemps et d'une importance capitale : la discrimination fondée sur l'orientation sexuelle ou l'identité de genre est-elle interdite en vertu de la loi sur la protection ...

La SCOTUS se penche sur les droits des travailleurs LGBTQ : Ce qui est en jeu

Ce matin, la Cour suprême a accordé le droit à la certification dans trois affaires demandant si l'interdiction de la discrimination sur le lieu de travail fondée sur le sexe, prévue par le titre VII de la loi sur les droits civils, interdit également la discrimination à l'encontre des travailleurs LGBTQ. La Cour ...

Le recours collectif de Nestlé affirme que le chocolat provient du travail des enfants esclaves.

Un recours collectif contre Nestlé allègue que le fabricant de bonbons a recours à l'esclavage des enfants pour produire son chocolat, bien qu'il affirme que ses produits proviennent de sources durables. La plaignante Renee Walker dit qu'elle ...

La Cour suprême se penche sur les droits des homosexuels et des transsexuels sur le lieu de travail

La Cour suprême a accepté de se saisir d'une série d'affaires très médiatisées concernant les droits des homosexuels et les droits des personnes transgenres sur le lieu de travail. Les juges ont annoncé lundi que ...

Renee Walker contre Nestlé USA

Le plaignant affirme que l'étiquetage trompeur de Nestlé induit les consommateurs en erreur en leur faisant croire que leurs produits sont obtenus conformément à des normes environnementales et sociales responsables, alors qu'il sait qu'ils ne le sont pas. Le plaignant cherche, entre autres, à ...

Le Colorado pourrait être le prochain État à autoriser ses employés à négocier collectivement

Pendant des années, les travailleurs de l'État du Colorado ont demandé le droit de négocier collectivement. Il semble que les législateurs démocrates pourraient y parvenir au cours de cette session législative - si le gouverneur Jared Polis va ...