QUESTIONS RELEVANT DE LA LOI NATIONALE SUR LES RELATIONS DE TRAVAIL PENDANT LA PANDÉMIE DE COVID-19 : DROIT DES EMPLOYÉS DE REFUSER DE TRAVAILLER DANS DES CONDITIONS DANGEREUSES, QUESTIONS RELATIVES À LA NÉGOCIATION ET QUESTIONS TOUCHANT LES ÉTABLISSEMENTS DE SOINS DE SANTÉ

" En un mot, développé plus en détail dans les sections suivantes, le droit des travailleurs couverts par la NLRA de ne pas subir de représailles pour s'être engagés dans des activités concertées d'aide mutuelle ....

Pourquoi Uber et Lyft s'inspirent de l'exemple des grands cigarettiers dans leur bataille pour le droit du travail ?

"Uber et Lyft mènent une bataille réglementaire de la terre brûlée pour éviter de fournir des avantages de base à leurs chauffeurs, désormais considérés comme des travailleurs essentiels, sur leur plus grand marché américain : la Californie. En réponse à ...

Les nettoyeurs exigent des garanties contre le harcèlement de la part du service de réservation Handy

Ce devait être un autre travail de routine pour Patti Cris, qui, début 2018, était contractuelle pour le site de réservation de services à domicile Handy. Elle a obtenu le ...

Smithfield condamné à une amende de 13 494 dollars par l'OSHA après des infections et des décès de travailleurs

Smithfield Foods s'est vu infliger une amende de 13 494 dollars pour n'avoir pas réussi à limiter l'exposition des travailleurs au coronavirus. Il s'agit de la première sanction imposée par l'OSHA à une entreprise de conditionnement de la viande pendant la pandémie. Près de 1 300 ...

Les États-Unis se préparent à interdire les importations de coton et de tomates en provenance du Xinjiang chinois.

Les agents du service des douanes et de la protection des frontières des États-Unis ont préparé des ordonnances visant à bloquer les importations de coton et de produits à base de tomates en provenance de la région occidentale du Xinjiang, en Chine, en raison d'accusations de travail forcé, bien qu'un ...

Un juge bloque le test étroit de l'employeur commun du département du travail

Un juge fédéral de Manhattan a déclaré illégaux les éléments les plus importants de la récente réglementation de l'administration Trump sur les employeurs conjoints, mettant ainsi un terme à ce qui était une priorité pour les républicains et le monde des affaires. Le ...

État de New York et autres contre Scalia

Le tribunal de district des États-Unis pour le district sud de New York a estimé que la nouvelle règle finale du DOL sur le statut d'employeur conjoint violait la loi sur les procédures administratives car elle ...

Un juge bloque le test étroit de l'employeur commun du département du travail

Un juge fédéral de Manhattan a déclaré illégaux les éléments les plus importants de la récente réglementation de l'administration Trump sur les employeurs conjoints, mettant ainsi un terme à ce qui était une priorité pour les républicains et le monde des affaires. ...

Le National Labor Relations Board de Trump sabote sa propre mission

"Un après-midi de juin 2019, devant une statue de George Washington à Federal Hall, dans le quartier financier de New York, plus de 100 ouvriers du bâtiment et militants ....

Les procureurs généraux des États aident les travailleurs en période difficile

Les temps sont durs pour les travailleurs, les risques liés au COVID se superposant à une disparité de pouvoir grossièrement faussée qui permet depuis longtemps aux entreprises de dégrader les conditions de travail et de violer le droit du travail. Les travailleurs ...

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