Le temps est la mesure universelle de la liberté

Les militants syndicaux considéraient autrefois le temps comme un mécanisme de contrôle de l'activité du marché. À notre époque de temps de travail incontrôlé, c'est une vision de la liberté qui mérite d'être reprise. "Le ...

Personne ne devrait être licencié sur un coup de tête : Les travailleurs de la restauration rapide obtiennent plus de sécurité d'emploi

Le conseil municipal de New York a adopté un projet de loi visant à protéger les travailleurs contre le licenciement sans motif valable. Les restaurants de fast-food disent que les nouvelles règles rendront plus difficile ...

Un défi juridique contre les exclusions racistes dans le domaine du travail trouve sa place à Washington

"Le 5 novembre, la Cour suprême de l'État de Washington a statué, par une décision de 5 à 4, que les travailleurs laitiers ont droit au paiement des heures supplémentaires. La décision Martinez-Cuevas pourrait s'appliquer à tous les travailleurs agricoles de l'État de Washington. Matériellement, cela va ...

Google retarde son retour au bureau et envisage une "semaine de travail flexible".

Alors que la pandémie bat son plein et que les premières doses d'un vaccin contre le coronavirus commencent tout juste à être expédiées aux États-Unis, Google a repoussé le retour prévu au ...

Rapport du Government Accountability Office des États-Unis : Commerce international - Observations sur la question de savoir si les droits et intérêts économiques des femmes sont protégés ou promus par les programmes de préférence commerciale des États-Unis

Le Government Accountability Office américain a publié un nouveau rapport intitulé "Whether Women's Rights and Economic Interests Are Protected or Promoted by U.S. Trade Preference Programs".

Série Nestlé & Cargill v. Doe : La folie économique de la traite des êtres humains pour les entreprises américaines

"1861 revisité En 1861, les États-Unis sont entrés en guerre sur la question de savoir si les avantages économiques pour l'élite du Sud pouvaient justifier l'esclavage des Africains. Les partisans de l'esclavage se concentrent sur les ...

Série Nestlé & Cargill c. Doe : Une perspective canadienne - Les points à retenir de l'affaire Nevsun Resources Ltd. c. Araya.

"Les Canadiens qui s'efforcent de promouvoir la responsabilité des entreprises multinationales en matière de droits de l'homme considèrent depuis longtemps les litiges liés à l'Alien Tort Statute (ATS) aux États-Unis avec un mélange d'admiration et d'envie. …

L'agence fédérale du travail affirme que Google a licencié deux employés à tort

Une agence fédérale a déclaré mercredi que Google avait très probablement violé le droit du travail lorsqu'elle a licencié deux employés qui étaient impliqués dans l'organisation du travail, a déclaré un porte-parole de l'agence. ...

Les États-Unis interdisent les importations de coton du producteur chinois XPCC en raison du "travail forcé" au Xinjiang.

L'administration Trump a renforcé la pression économique sur la région occidentale du Xinjiang, en interdisant les importations de coton provenant d'une puissante organisation quasi-militaire chinoise qui, selon elle, a recours au travail forcé de détenus ...

Série Nestlé & Cargill v. Doe : Repenser l'Alien Tort Statute

"Les affaires consolidées de ce semestre, Nestlé USA v. Doe et Cargill v. Doe, montrent comment la Cour suprême a fait fausse route dans l'application de l'Alien Tort Statute (ATS) et offrent une chance de correction. …