Des travailleurs immigrés chinois affirment avoir été attirés dans le nord du Nouveau-Mexique sous de faux prétextes et contraints de travailler 14 heures par jour à couper de la marijuana sur la Nation Navajo, où la culture ...
Des travailleurs immigrés chinois affirment avoir été attirés dans le nord du Nouveau-Mexique sous de faux prétextes et contraints de travailler 14 heures par jour à couper de la marijuana sur la Nation Navajo, où la culture ...
Un juge de l'État de New York a rejeté jeudi la demande d'Uber Technologies Inc (UBER.N), de DoorDash Inc et de Grubhub Inc de bloquer la nouvelle loi de la ville de New York fixant un salaire minimum....
Un organisme américain de défense des droits civiques a poursuivi Tesla Inc. (TSLA.O) jeudi, affirmant que le constructeur de voitures électriques a toléré le harcèlement grave d'employés noirs dans son usine d'assemblage phare de Fremont, en Californie, ...
Des travailleurs immigrés chinois affirment avoir été attirés dans le nord du Nouveau-Mexique sous de faux prétextes et contraints de travailler 14 heures par jour à couper de la marijuana sur la Nation Navajo, où la culture ...
Matima a porté son affaire devant la Commission pour l'égalité des chances en matière d'emploi (Equal Employment Opportunity Commission, EEOC) du gouvernement américain. Elle et un autre employé noir, Joel Carter, qui a vécu une expérience similaire dans un autre bureau de TikTok, ...
La Californie pourrait devenir le premier État à interdire la discrimination fondée sur la caste d'une personne, les législateurs ayant approuvé le projet de loi mardi. Cette mesure offre une protection accrue aux personnes originaires de pays tels que ...
En mars 2020, au cours des premières phases de la pandémie de COVID 19, le défendeur a licencié l'employé Ronald Vincer pour avoir exprimé des préoccupations au sujet de ses pro- tocoles COVID et de sa décision de rester ...
LE DERNIER PRODUIT EXPORTÉ PAR LES ÉTATS-UNIS VERS LE BRÉSIL ? L'EXPLOITATION LÉGALISÉE DU TRAVAIL
"Le 14 septembre 2023, un juge du travail brésilien a estimé que les chauffeurs d'Uber au Brésil étaient des employés et a condamné l'entreprise à verser deux cents millions de dollars de dommages et intérêts punitifs pour leur ...