Les entreprises irlandaises doivent se préparer à des obligations accrues en matière de déclaration des écarts de rémunération

Les petits employeurs irlandais ont jusqu'à la fin du mois de novembre pour se conformer aux nouvelles règles de déclaration des écarts de rémunération entre hommes et femmes qui sont entrées en vigueur en mai 2025. L'amendement du gouvernement à la loi ...

Domino Dancing : Mutualité des obligations et détermination du statut de l'emploi en Irlande

Il aura fallu du temps, mais ce qui a été décrit comme la première affaire de "gig economy" a été tranchée par la Cour suprême irlandaise. Bien que l'affaire n'ait pas impliqué ...

REVENUE COMMISSIONERS et KARSHAN (MIDLANDS) LTD T/A DOMINO'S PIZZA

Le juge Brian Murray, qui a rendu l'arrêt au nom de la Cour suprême, a averti que l'arrêt ne liait pas les conducteurs qui souhaitaient soutenir qu'ils n'étaient pas des employés et qu'ils ne devaient pas être considérés comme des employés.

La Cour suprême estime que les livreurs de Domino's Pizza sont des employés et non des entrepreneurs

La Cour suprême a statué que les livreurs d'une société de pizzas devaient être traités comme des employés et non comme des entrepreneurs. L'affaire concernait des livreurs travaillant dans le cadre de contrats 2010/2011 ...

Rapport de l'ETUI sur les droits à la sécurité sociale des travailleurs migrants de courte durée ressortissants de pays tiers

"Ce rapport donne un aperçu de la manière dont les États membres de l'UE et de l'EEE ont réglementé leurs cadres de sécurité sociale en ce qui concerne les travailleurs migrants de courte durée ressortissants de pays tiers (TCN). ...

ETUI : Le droit de grève - fiches d'information par pays (35 pays)

Le droit de grève varie considérablement à travers l'Europe, avec souvent des règles et des restrictions spécifiques imposées aux travailleurs des services publics. L'Institut syndical européen a produit 35 fiches d'information par pays qui ...

ETUI : Protection sociale des travailleurs atypiques et des travailleurs indépendants pendant la pandémie

"La pandémie de Covid-19 a gravement touché certaines catégories de travailleurs atypiques, et notamment les indépendants. Les mesures d'urgence ont permis d'amortir l'effet potentiellement désastreux sur leur situation sociale, mais ont indéniablement mis encore plus en évidence les lacunes ...

Centre européen d'expertise (CEE) dans le domaine du droit du travail, de l'emploi et des politiques du marché du travail : Examen thématique 2021 sur le travail en plate-forme

"Le travail sur plateforme se développe, mais il reste une forme d'activité économique modérée à marginale dans l'UE. L'absence d'un cadre conceptuel de qualité et d'une approche unifiée ...

IRLANDE : PROJET DE LOI 2021 SUR LA PROTECTION DE L'EMPLOI (TRAVAILLEURS DE PLATEFORME ET FAUX INDÉPENDANTS)

"Loi visant à déclarer que la relation entre l'employeur et l'employé est une relation de statut, à déclarer que la question de savoir si un individu est un employé ou un travailleur indépendant est ....

L'impact de COVID-19 sur les travailleurs du secteur des soins de longue durée aux États-Unis, au Royaume-Uni, au Canada, en Irlande et en Australie

"Dès le début de la pandémie de COVID-19, les travailleurs du secteur des soins de longue durée (SLD) du monde entier ont été à l'épicentre de la crise, s'occupant des personnes les plus vulnérables à la maladie....

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