Les syndicats vont avoir le pouvoir de contester l'utilisation de l'IA par les entreprises

Les entreprises pourraient être amenées à arbitrer les conflits syndicaux liés à l'utilisation de l'intelligence artificielle, dans le cadre des protections étendues du lieu de travail que le gouvernement travailliste de la Nouvelle-Galles du Sud cherche à ...

Kmart nie s'approvisionner en produits auprès d'usines liées au travail forcé en Chine 

Kmart fait l'objet d'une action en justice devant le tribunal fédéral, intentée par un groupe ouïghour basé en Australie, qui affirme avoir des raisons de penser que le géant de la distribution ...

Sous-évaluation fondée sur le sexe - examen des récompenses prioritaires (Australie)

Dans la décision Annual Wage Review 2023-24, cette Commission a décidé d'entreprendre un examen (examen) de sa propre initiative en vertu de l'article 157(3)(a) du Fair Work Act 2009 (Cth)....

Un arrêt de principe permettra de réduire l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes pour des milliers de travailleurs.

La Fair Work Commission (Commission du travail équitable) a constaté que les taux de rémunération de cinq primes industrielles couvrant une série de professions et d'industries à prédominance féminine ne garantissaient pas l'égalité de rémunération. La commission a proposé d'importantes ...

Des milliers d'importations entrent en Australie en provenance d'entreprises figurant sur la liste noire des États-Unis en raison de liens présumés avec le travail forcé des Ouïghours.

L'Australie autorise des milliers d'importations en provenance d'entreprises chinoises figurant sur la liste noire des États-Unis en raison de liens présumés avec le travail forcé des Ouïghours, y compris un fournisseur de pièces pour les véhicules du métro de Sydney, ...

Les travailleurs de l'économie parallèle pourraient bénéficier de normes minimales d'emploi en vertu de nouvelles lois

Les livreurs de repas et les coursiers pourraient bénéficier pour la première fois de normes minimales d'emploi, à la suite de l'entrée en vigueur de changements dans le droit du travail. Les entrepreneurs indépendants, y compris les conducteurs ...

De nouvelles lois entrent en vigueur en Australie pour donner aux travailleurs le "droit à la déconnexion".

Les travailleurs australiens peuvent désormais refuser de surveiller, de lire ou de répondre à des communications professionnelles en dehors des heures de travail - à moins que cela ne soit déraisonnable - après les réformes ...

Projet de loi visant à combler les lacunes : le droit à la déconnexion et cinq autres changements à venir sur les lieux de travail australiens

La loi adoptée par le Parti travailliste, les Verts et David Pocock permet aux travailleurs occasionnels de demander plus facilement à devenir permanents et peut augmenter les salaires dans l'économie du travail. Le projet de loi travailliste visant à combler les lacunes a été adopté par le Sénat le ...

Qantas coupable d'avoir traité un employé atteint d'un virus

La compagnie aérienne Qantas va être condamnée par un tribunal pénal après qu'un juge a estimé qu'elle avait enfreint la législation sur la santé et la sécurité au travail au début de la pandémie de grippe aviaire COVID-19. SafeWork NSW ...

Numéro spécial - COVID-19 : Travail, migration et exploitation

"Ce numéro spécial de la revue Anti-Trafficking Review examine l'impact de la pandémie de COVID-19 sur la vie des travailleurs à bas salaire, des migrants et des travailleurs informels. Avec des contributions d'Australie, du Kirghizistan, de Russie, d'Europe, du Nigéria, ...