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L'Union atteint un quota trans historique à la banque nationale d'Argentine

L'affilié argentin d'UNI Global Union, La Bancaria, a signé un accord avec Banco de la Nación établissant un quota d'emplois pour les personnes transgenres dans le secteur financier. L'accord stipule que les ...

L'ONU dénonce le musellement du syndicat des enseignants en Jordanie

Le bureau des droits de l'homme de l'ONU qualifie la décision de fermer le syndicat des enseignants de Jordanie de nouveau coup porté à la liberté d'association du syndicat et à sa capacité à fonctionner sans interférence gouvernementale. ...

UNI condamne le Zimbabwe pour avoir qualifié les syndicats de terroristes

UNI Global Union condamne dans les termes les plus forts l'étiquetage du Zimbabwe Congress of Trade Unions (ZCTU) en tant qu'organisation terroriste et exige la fin de la persécution de ...

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Briseurs de syndicats et licenciements abusifs : Les travailleurs de l'habillement pendant COVID-19

"Lorsque la pandémie de COVID-19 a frappé et que les magasins de détail ont fermé leurs portes, de nombreuses marques mondiales ont réagi en annulant des milliards de commandes, transférant ainsi la charge financière de la perturbation aux plus ...

Observatoire des libertés fondamentales au Cambodge (Quatrième rapport annuel)

"Le projet de surveillance des libertés fondamentales (FFMP) examine l'état de la liberté d'association, de la liberté d'expression et de la liberté de réunion au Royaume du Cambodge (Cambodge). En utilisant ...

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L'interprétation statutaire et les limites de l'approche des droits de l'homme : Royal Mail Group Ltd v Communication Workers Union

Dans le livre blanc de 1998 intitulé "Fairness at Work", le gouvernement du New Labour récemment élu a déclaré qu'en matière de droit syndical, aucun retour en arrière n'était possible.

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Il est désormais encore plus facile de licencier des travailleurs américains pour ce qu'ils disent

"Les employeurs américains viennent d'obtenir plus de latitude pour licencier les employés qui dénoncent le harcèlement et la discrimination. Ils peuvent déjà légalement licencier des personnes pour presque n'importe quelle raison, y compris ce qui ...

Observation générale n° 37 sur l'article 21 (Droit de réunion pacifique)

"Le droit humain fondamental de réunion pacifique permet aux individus de s'exprimer collectivement et de participer à la construction de leur société. Le droit de réunion pacifique est important en soi ...

Un expert des Nations unies se félicite de la protection historique des assemblées en ligne

Le rapporteur spécial des Nations unies sur les droits à la liberté de réunion pacifique et d'association a qualifié de révolutionnaire une nouvelle interprétation faisant autorité, selon laquelle le droit de réunion pacifique s'étend ...

Ukraine : Un projet de loi menace les droits syndicaux

Le Parlement ukrainien examine des projets d'amendements à la loi sur les syndicats du pays qui, s'ils étaient adoptés, imposeraient des restrictions graves et injustifiées aux droits des travailleurs à la liberté d'association, a déclaré Human Rights ...