Negociando nuestro camino: LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN UN MUNDO LABORAL CAMBIANTE

Los sistemas de negociación colectiva son instituciones clave y complejas del mercado laboral En todos los países de la OCDE, trabajadores y empresarios se asocian para expresar sus intereses y preocupaciones, así como para negociar ...

Desregulación de la legislación laboral en India: Una amenaza para la aplicación de las normas laborales internacionales y los derechos de los trabajadores

El impulso de un mercado laboral más flexible en India se remonta a la década de 1990. El objetivo ha sido liberalizar la economía, suavizar las restricciones a las empresas e impulsar ...

Dos años después: ¿Ha conducido la Ley del Deber de Vigilancia a una divulgación más significativa?

Conclusiones principales Aunque los informes siguen siendo relativamente inmaduros, parece que los requisitos de la Ley del Deber de Vigilancia han empujado a las empresas a mejorar sus informes. En algunas áreas, como ...

Detrás de las sonrisas: Los registros internos de lesiones de Amazon exponen el verdadero precio de su implacable afán por la velocidad

Cuando Candice Dixon se presentó a su primer día de trabajo en un almacén de Amazon en Eastvale, California, entró en una maravilla de automatización, eficiencia y velocidad. En el interior del ...

Más allá del cumplimiento en el sector hotelero: Una revisión de las declaraciones de la Ley de Esclavitud Moderna del Reino Unido

Existe un alto riesgo de explotación en el sector hotelero debido a la vulnerabilidad de su mano de obra, a las complejas cadenas de suministro poco transparentes y a la escasa supervisión de las marcas y empresas hoteleras multinacionales ...

Dinámica de aprovisionamiento, derechos de los trabajadores y desigualdad en las cadenas de suministro mundiales de la confección en la India

Este informe examina el negocio de la exportación de prendas de vestir en India. Aunque el negocio ha experimentado un rápido crecimiento, los ingresos y el desarrollo de los trabajadores han sido desproporcionadamente menores. Factores como ...

DECRETO LEGISLATIVO ITALIANO No. 231/2001: ¿Un modelo de legislación obligatoria de diligencia debida en materia de derechos humanos?

En 2011, el Consejo de Derechos Humanos de la ONU aprobó por unanimidad los Principios Rectores de la ONU sobre las Empresas y los Derechos Humanos (UNGP). Los Principios Rectores destacaban, por un lado, el deber del Estado de...

Salud, seguridad y dignidad de los trabajadores de la sanidad: una evaluación inicial

El personal de saneamiento mundial salva la distancia entre la infraestructura de saneamiento y la prestación de servicios de saneamiento. Los trabajadores de saneamiento prestan un servicio público esencial, pero a menudo a costa de su...

Acabar con el trabajo infantil, el trabajo forzado y la trata de seres humanos en las cadenas de suministro mundiales

Al adoptar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), la comunidad mundial se ha comprometido a acabar con el trabajo infantil para 2025 y con el trabajo forzoso y la trata de personas para 2030. Según los últimos ...

La experiencia vivida por las mujeres migrantes: Qatar, Bahrein y Kuwait

Las historias de las 24 mujeres que compartieron sus experiencias migratorias en este estudio son casi repetitivas en sus relatos de violencia y abuso. Sin embargo, su comprensión de lo que han ...