En este dictamen se señala que, incluso después de los devastadores incendios de fábricas de ropa que tuvieron lugar en 2012 en Lahore y Karachi, que se cobraron la vida de más de 255 trabajadores, no se ha ...
En este dictamen se señala que, incluso después de los devastadores incendios de fábricas de ropa que tuvieron lugar en 2012 en Lahore y Karachi, que se cobraron la vida de más de 255 trabajadores, no se ha ...
Aquí tiene una hoja informativa que resume casos del Tribunal Europeo de Derechos Humanos sobre la prohibición de la esclavitud y el trabajo forzoso.
El Centro de Recursos para Empresas y Derechos Humanos ha creado un rastreador de la Acción COVID-19 para seguir las respuestas y no respuestas de los gobiernos y las marcas y las demandas de los sindicatos y ...
"Una crisis mundial del empleo se extiende por todo el mundo: el 87% de los países informan de que las empresas de su país han anunciado el despido de trabajadores como ...
"ONU Mujeres ha desarrollado respuestas rápidas y específicas para mitigar el impacto de la crisis de COVID-19 en las mujeres y las niñas y garantizar que la recuperación a largo plazo les repercuta positivamente. ONU ...
"La pandemia del COVID-19 no tiene por qué ser una crisis para los derechos humanos. En el contexto de la adopción generalizada de leyes de emergencia y otras medidas extraordinarias para responder a la pandemia, ...
Esta nota informativa de la CES se centra en el hecho de que el COVID-19 debe considerarse una enfermedad profesional, y en las medidas que deben adoptarse para garantizar que los trabajadores que se reincorporen al trabajo ...
"Esta herramienta proporciona orientación a los empleadores, a los trabajadores y a sus representantes sobre las medidas preventivas para una reincorporación segura al trabajo en el contexto de COVID-19. La herramienta sigue lo establecido por la OIT...
"Esta nota de orientación tiene por objeto ayudar a los gobiernos y a las organizaciones de empleadores y de trabajadores a elaborar orientaciones de política nacional para una reincorporación gradual y segura al trabajo, y proporcionar directrices para la ...
Nos vemos en los tribunales: el aumento de los ataques legales contra los defensores de los derechos pretende silenciar a los críticos de las empresas
"Athit Kong lleva más de cuatro años luchando por no ir a la cárcel. El líder sindical camboyano se enfrenta a cargos penales de violencia intencionada, obstrucción a los funcionarios públicos y obstrucción...