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El salario digno en el derecho internacional y europeo

"La mayoría de los Estados miembros de la UE establecen un salario mínimo legal, aunque la cantidad garantizada no suele ser suficiente para garantizar una protección adecuada por encima del umbral de pobreza (Clauwaert, 2019: ...

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Empleo informal, nuevas formas de trabajo y aplicación de los derechos laborales

La cuestión del empleo informal es, en primer lugar, un reto importante para las economías y los mercados laborales de todo el mundo. Más del 60% de la población ocupada del mundo es ...

BIENES CALIENTES PARTE I: ERRADICAR EL TRABAJO FORZOSO EN LAS CADENAS DE SUMINISTRO UTILIZANDO LAS DISPOSICIONES SOBRE "PRODUCTOS CALIENTES" DE LA FLSA

"En junio de 2019, el propietario de una granja de nueces de Utah fue condenado a pagar 1 millón de dólares en salarios atrasados a las víctimas de la explotación laboral infantil en violación de la ...

Todos los caminos llevan a Roma: Fortalecimiento de la persecución nacional de las empresas mediante la inclusión de la responsabilidad empresarial en el Estatuto de Roma

"Aunque "empresa" no sea la primera palabra que nos viene a la mente cuando pensamos en las atrocidades generalizadas que se cometen en situaciones de conflicto y posconflicto, la implicación de los actores corporativos en tales ...

¿Qué enseñanzas tiene la Ley del Deber de Vigilancia de Francia para otras iniciativas nacionales?

La semana pasada, un grupo de alcaldes de ciudades francesas y ONG (Notre Affaire à Tous, Eco Maires, Sherpa y ZEA) enviaron el primer aviso formal en virtud de la ley francesa del Deber de Vigilancia de 2017 a ...

Comentario: Opinión cuestionable sobre la economía del trabajo

Como cubrió OnLabor la semana pasada, el Departamento de Trabajo ha emitido recientemente una "carta de opinión" en la que dictamina que los trabajadores que obtienen ingresos de una "empresa de mercado virtual" sin nombre son contratistas independientes y ...

Comentario: La jurisdicción, el acceso a los recursos en los casos de empresas y derechos humanos, y la estructura empresarial: Una historia de dos casos

Esta nota presenta dos casos, ambos relacionados con la responsabilidad en virtud del deber de diligencia de las empresas matrices, la obligación de "diligencia debida" en las operaciones de la cadena de suministro y los obstáculos que se presentan ...

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Comentario: Jabir y otros contra KiK: ¿Tienen las empresas de la UE un deber extraterritorial hacia los proveedores en las cadenas de producción mundiales?

Las empresas multinacionales no sólo mantienen filiales en múltiples jurisdicciones, sino que han externalizado cada vez más la producción a proveedores independientes. Catástrofes industriales como el incendio de la fábrica de Ali Enterprises (AE) en Karachi, Pakistán, o ...

Comentario: ¿Cómo luchar contra el acoso sexual en el trabajo? Empoderar a las trabajadoras a través de los sindicatos

No había nadie al alcance de la mano, pero Roja (nombre ficticio), trabajadora de la confección, hablaba en susurros mientras caminábamos por un parque un domingo, su día libre, en Mysore...

Derecho y política en la clasificación de los empleados

Como se ha informado ampliamente, el Departamento de Trabajo de Estados Unidos emitió ayer una "carta de opinión" en la que se concluye que una "empresa de mercado virtual" sin nombre no emplea a los trabajadores que ...