"Este número especial de la Revista Electrónica de Derecho del Trabajo pretende ofrecer una visión sistemática e informativa sobre las medidas establecidas por los legisladores y/o los interlocutores sociales en una serie de países del mundo para hacer frente al impacto de la emergencia de Covid-19 en las condiciones de trabajo y las operaciones empresariales. El objetivo es comprender qué normas e instituciones de derecho laboral y qué acuerdos sobre el lugar de trabajo se están desplegando en los distintos sistemas jurídicos para hacer frente a la crisis sanitaria mundial. Otro de los objetivos es averiguar si, y en qué medida, el corpus legislativo establecido está siendo capaz de hacer frente a los problemas que plantea la extraordinaria situación actual o si, por el contrario, se están introduciendo nuevas normativas especiales. Los informes nacionales pueden ser objeto de actualización en caso de que se produzcan cambios importantes".
Subsanar la negativa ilegal de los empresarios a negociar
En los últimos años, los trabajadores han organizado sindicatos a un ritmo vertiginoso. Que ese ritmo de organización sea sostenible depende de varios factores, el más importante de los cuales ...