"Este número especial de la Revista Electrónica de Derecho del Trabajo pretende ofrecer una visión sistemática e informativa sobre las medidas establecidas por los legisladores y/o los interlocutores sociales en una serie de países del mundo para hacer frente al impacto de la emergencia de Covid-19 en las condiciones de trabajo y las operaciones empresariales. El objetivo es comprender qué normas e instituciones de derecho laboral y qué acuerdos sobre el lugar de trabajo se están desplegando en los distintos sistemas jurídicos para hacer frente a la crisis sanitaria mundial. Otro de los objetivos es averiguar si, y en qué medida, el corpus legislativo establecido está siendo capaz de hacer frente a los problemas que plantea la extraordinaria situación actual o si, por el contrario, se están introduciendo nuevas normativas especiales. Los informes nacionales pueden ser objeto de actualización en caso de que se produzcan cambios importantes".
La controvertida Ley 5 de Ontario y los derechos laborales: Un peligroso precedente
El proyecto de ley 5, Protect Ontario by Unleashing our Economy Act, 2025, presentado esta semana, oculta el anexo 9, Special Economic Zones Act, 2025. El proyecto de ley 5 puede recortar las protecciones y los derechos de los trabajadores, ...