El Tribunal Supremo dictaminó, por 7 a 2, que las leyes federales de discriminación en el empleo no se aplican a los profesores cuyas funciones incluyen la enseñanza de la religión en las escuelas gestionadas por las iglesias. La mayoría consideró...
DOCUMENTO INFORMATIVO: APLICACIÓN DE LOS DERECHOS LABORALES EN LA USMCA
"El USMCA incluye dos mecanismos para hacer cumplir las obligaciones del acuerdo en materia de derechos laborales. El primero, establecido en el capítulo 23,1 pretende mejorar la eficacia de los actuales mecanismos de Estado a Estado...
SINDICATO NACIONAL DE LA SALUD Y SEGURIDAD SOCIAL "SINDESS", SL1680-2020 Radicación n.° 81296 Acta 22
De acuerdo con lo expuesto, el Tribunal no podía exigirle al sindicato agotar el procedimiento de la huelga contractual a un conflicto que tenía su origen en el incumplimiento grave ...
Aumenta la presión sobre Uber y Lyft por la ley de trabajadores autónomos de California
Si había alguna duda de que el fiscal general de California, Xavier Becerra, y sus colegas reguladores estaban hartos de que Uber y Lyft siguieran incumpliendo ...
México ratifica el Convenio 189 de la OIT sobre trabajo doméstico
México continúa en el avance hacia una legislación laboral garantista, ratificando el pasado 03 de julio el Convenio 189 de la OIT, sobre los trabajadores y las trabajadoras domésticas. Con ...
Un profesor de Brandeis desarrolla una herramienta para ayudar a los canadienses despedidos a determinar su indemnización
En los últimos años, el profesor asociado de matemáticas Jonathan Touboul y varios de sus colegas en Canadá han utilizado la inteligencia artificial para analizar las sentencias judiciales en los casos de derecho laboral de Canadá. Ellos ...
¿MÁS PROBLEMAS PARA LAS ATS? EL SCOTUS CONCEDE LA CERTIFICACIÓN EN EL CASO NESTLE
"Tanto los hechos alegados en el caso John Doe I y otros contra Nestlé (trabajo infantil forzado en las cadenas de suministro de las marcas gigantes de chocolate) como los contornos de la ley en ...
Red Internacional de Abogados que Asisten a los Trabajadores
c/o Centro de Solidaridad
1130 Connecticut Ave, NW 8th Floor
Washington DC, 20036
La clasificación de los trabajadores "Gig" en el derecho laboral canadiense
El principal problema jurídico del derecho laboral cuando se enfrenta al trabajo en plataformas o "gigas" es el de la clasificación legal. La distinción entre 'empleado' y 'contratista independiente' es tan antigua como ...