Canadá: P.T. contra Presteve Foods Ltd. (2015 HRTO 675)

Dos trabajadoras inmigrantes, O.P.T. y M.P.T., presentaron una demanda ante el tribunal contra Presteve Foods Ltd. por acoso sexual y solicitación sexual. El tribunal de ...

Un análisis del mercado laboral de los socios conductores de Uber en Estados Unidos

Este documento ofrece el primer análisis exhaustivo de los conductores-socios de Uber, basado tanto en datos de encuestas como en datos administrativos anónimos y agregados. Uber ha crecido a un ritmo exponencial en los últimos...

Choque cultural: la explotación de los trabajadores de intercambio cultural J-1

Este informe describe cómo el programa de visados J1 en Estados Unidos, que originalmente estaba pensado como un visado para el intercambio cultural, está siendo utilizado cada vez más por los empleadores como una fuente ...

Artículo: "La "lista sucia" de Brasil nombra y avergüenza a las empresas implicadas en el trabajo esclavo"

Este es un artículo de prensa que describe una iniciativa brasileña contra el trabajo esclavo en las cadenas de suministro. Desde 1995, Brasil cuenta con un programa de inspecciones laborales que visitan los centros para comprobar las condiciones de los trabajadores. …

"La "lista sucia" de Brasil nombra y avergüenza a las empresas implicadas en el trabajo esclavo"

Este es un artículo de prensa que describe una iniciativa brasileña contra el trabajo esclavo en las cadenas de suministro. Desde 1995, Brasil cuenta con un programa de inspecciones laborales que visita los centros para comprobar las condiciones de los trabajadores. …

Canadá: Monrose contra Double Diamond Acres Limited (2013 HRTO 1273)

El tribunal no sólo concedió una indemnización por los salarios perdidos del trabajador, sino también una indemnización no pecuniaria por la pérdida de dignidad, sentimientos y autoestima del trabajador por el trato discriminatorio que sufrió...

Kiobel contra Royal Dutch Petroleum

Antecedentes: Ciudadanos nigerianos residentes en Estados Unidos demandaron a empresas holandesas, británicas y nigerianas en virtud de la Ley de Agravios a Extranjeros (ATS), alegando que las empresas ayudaron e instigaron al gobierno nigeriano a cometer violaciones ...

Los trabajadores migrantes en la industria de las ferias y los carnavales de EE.UU.

Basado en entrevistas con trabajadores H-2B de Maryland, Virginia y México, este informe de 2013 analiza los abusos a los que se enfrentan los trabajadores de ferias y carnavales: prácticas de contratación engañosas y elevadas tasas y costes previos a la contratación; ...

El sueño americano en venta: Un plan para acabar con los abusos en la contratación laboral internacional

A Blueprint for Ending International Labor Recruitment Abuse, el informe de 2013 detalla ocho principios básicos que deberían utilizarse para redactar programas de visados de trabajo que eviten el fraude en la contratación: Libertad de ...

Supervisión de la contratación internacional de mano de obra: Una exploración de los retos normativos entre visados

Análisis comparativo de 2012 de los visados de no inmigrante utilizados para contratar trabajadores extranjeros en Estados Unidos. El informe identifica y describe brevemente visados de especial interés para la contratación de...