La reciente salida de Uber de Tanzania no es una anomalía. Es un dato más dentro de una tendencia global más amplia: el desmoronamiento de los instintos más extractivos del capitalismo de plataformas. https://www.thecitizen.co.tz/tanzania/oped/uber-s-exit-in-tanzania-signals-a-new-era-of-accountability-in-emerging-markets-5356744
Cientos de kenianos han sido reclutados por el ejército ruso para servir en el frente en Ucrania, según antiguos reclutas y sus familias. Muchos nunca han regresado. La mayoría...
Los sindicatos de Etiopía, especialmente en sectores intensivos en mano de obra como el textil y el confección, se enfrentan a un grave riesgo de disolución, ya que las lagunas legales y la débil aplicación de la ley dejan sin efecto el derecho constitucional a...
Sentencia íntegra del Tribunal Industrial de Nigeria que falla a favor del Sr. Jagun por despido improcedente y discriminación basada en su uso de una silla de ruedas.
En lo que los expertos jurídicos califican de momento decisivo en la lucha de Nigeria contra la discriminación en el lugar de trabajo, el Tribunal Industrial Nacional de Lagos ha dictado una sentencia ...
El Tribunal Constitucional de Sudáfrica confirmó que ambos progenitores tienen los mismos derechos al permiso parental. El Tribunal confirmó la declaración de nulidad de disposiciones de la BCEA y de la...
El Tribunal Constitucional dictó el viernes una sentencia histórica, equiparando de hecho los derechos de permiso parental en Sudáfrica al conceder a todos los progenitores los mismos derechos, independientemente de ...
La Organización Central de Sindicatos (COTU-K) se ha opuesto al proyecto de Ley de Sociedades (Enmienda) de 2024, afirmando que la ley propuesta puede poner en peligro los derechos constitucionales de los trabajadores kenianos, ...
Treinta y cinco trabajadores del Africa Tech Workers Movement han recurrido a los tribunales para impugnar el proyecto de ley 2024 de reforma de la legislación mercantil. En una petición apoyada por Oversight Lab, los trabajadores argumentan ...
