La configuración de un nuevo contrato social a través de la pandemia

"En medio de nuestra pandemia de COVID-19, aumentan los llamamientos para que el gobierno y las empresas formen un 'nuevo contrato social'. Esto permitiría hacer frente a las dificultades económicas inmediatas, y más ...

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ILO Monitor 2ª edición: COVID-19 y el mundo del trabajo Estimaciones y análisis actualizados

Análisis y estimaciones actualizadas de la OIT sobre la situación de los trabajadores en todo el mundo como consecuencia de los cierres de la pandemia COVID-19 en curso.

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Nota informativa de la CES: Derechos humanos y COVID-19

Esta nota informativa de la CES se centra en las repercusiones en materia de derechos humanos y derechos de los trabajadores de las leyes, políticas y medidas que están adoptando los países, en particular "declarando estados ...

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COVID19 y el deber de las empresas de respetar los derechos humanos: Es hora de que la comunidad empresarial dé un paso adelante

"El Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos ha hecho un llamamiento para que los derechos humanos estén en el centro de la respuesta internacional coordinada a la pandemia del COVID-19. Para decenas de millones de trabajadores ...

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La violencia doméstica invade el lugar de trabajo: Por qué es necesario el C190 de la OIT en tiempos de Covid-19

En sectores como los cuidados, el comercio, correos, la limpieza y otros, las mujeres han liderado los esfuerzos para luchar contra la pandemia del Covid-19. A menudo son la cara pública de la ...

Análisis de ACTRAV de la OIT: Respuestas de los gobiernos a COVID-19

¿Cómo están respondiendo los gobiernos a la pandemia de COVID-19? Descubre más con este análisis... https://www.ilo.org/actrav/info/pubs/WCMS_740916/lang-en/index.htm?

ABA: Panorama de los cambios legales relacionados con la COVID-19 en varios países

Se trata de una serie de artículos breves en los que se describe cómo varios países de todo el mundo están utilizando las leyes sobre el lugar de trabajo para combatir la propagación del COVID-19 y mitigar sus efectos ...

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Bancarrota moral en tiempos de crisis: H&M acaba de pensárselo dos veces antes de activar las cláusulas de fuerza mayor con los proveedores, y he aquí por qué tú también deberías hacerlo

COVID-19 está obligando a las empresas a tomar decisiones empresariales difíciles. Pero no pueden declararse en quiebra moral y esperar salir indemnes de la pandemia. Al activar reflexivamente las cláusulas de fuerza mayor para ...

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Poner a las personas en primer lugar 12 gobiernos muestran al mundo cómo proteger vidas, empleos e ingresos

La CSI ha analizado las respuestas de los gobiernos de 69 países de los que tenemos información en la página web COVID-19 de la CSI. Las mejores de estas respuestas han proporcionado un apoyo inmediato a...

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¿Abandonado? El impacto de Covid-19 en los trabajadores y las empresas en el auge de las cadenas mundiales de suministro de ropa

"La pandemia mundial de Covid-19 ha tenido un impacto devastador en las cadenas mundiales de suministro de ropa, y la situación empeorará mucho antes de mejorar". Como las tiendas de ropa se han ...

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