Брошенный? Влияние Covid-19 на работников и предприятия на буме глобальных цепочек поставок одежды

"Глобальная пандемия Ковид-19 оказала разрушительное воздействие на глобальные цепочки поставок одежды, и ситуация станет намного хуже, прежде чем станет лучше". Поскольку магазины одежды ...

INSIGHT: В цепочках поставок, запятнанных принудительным трудом, не существует социальной дистанции

В то время как пандемия Ковид-19 опустошает сообщества по всему миру, мы наблюдаем беспрецедентный рост спроса на предметы первой необходимости для граждан, находящихся в карантине, медицинских работников и правительственных учреждений, борющихся за ...

КТО ВОЗЬМЕТ НА ПОРУКИ РАБОЧИХ, КОТОРЫЕ ДЕЛАЮТ НАШУ ОДЕЖДУ?

В секторе одежды, текстиля и обуви - секторе, где положение работников будет особенно неблагоприятным, - работают 50 миллионов человек, многие из которых - женщины, являющиеся основным источником заработной платы для своих семей. Очень немногие ...

Глобальный опрос МКП по COVID-19: Половина стран находится в состоянии изоляции, поскольку пандемия COVID-19 наносит ущерб здоровью и экономике работающих людей и их семей

Международная конфедерация профсоюзов провела опрос о том, как страны реагируют на кризис COVID-19 и какие последствия могут иметь закрытие предприятий, приказы о предоставлении убежища или ...

Социальная ответственность, ориентированная на трудящихся: Изучение новой модели борьбы со злоупотреблениями в сфере труда в цепочках поставок

В данном отчете рассматривается новая модель борьбы с жестоким обращением и эксплуатацией на рабочих местах в корпоративных цепочках поставок под названием "Социальная ответственность, ориентированная на работника" (СОР). Его цель - расширить понимание и знания о ...

Новый общественный договор может восстановить наши рабочие места и экономику после COVID-19

Наш мир переживает кризис с многочисленными проявлениями разрухи: разруха от неравенства, климатическая разруха от экстремальных погодных явлений и смены времен года, а теперь еще и разруха от пандемии, не имеющей ...

Может ли транснациональное трудовое право разрешить кризис труда?

На протяжении ста лет МОТ отстаивала идею социальной справедливости, способствовала диалогу между заинтересованными сторонами, предоставляла разумный анализ и консультации, а также принимала любые практические меры на местах, которые ...

COVID-19 - время для правительств, брендов и работодателей защитить цепочки поставок и прекаризованных работников от трудностей и инфекций

По мере выявления экономических и правозащитных последствий вспышки вируса COVID-19 мы вновь видим, как работники цепочек поставок и передовых организаций, наряду с теми, кто занят на нестабильных и неформальных рабочих местах, ...

Глобальная база данных: Определение сборов и сопутствующих расходов в национальных законах и политике

МОТ разработала глобальную базу данных о более чем 90 национальных законах, политиках и нормативных актах, определяющих плату за найм и связанные с этим расходы. Посетив базу данных карты, вы можете узнать ...

Концерт окончен: приоткрываем завесу над "Хартией принципов хорошей работы платформ" Всемирного экономического форума

В прошлом месяце Всемирный экономический форум опубликовал Хартию принципов хорошей работы платформ (https://www.weforum.org/reports/the-charter-of-principles-for-good-platform-work), назвав ее: новаторской инициативой ведущих компаний сектора для коллективного определения и принятия обязательств ...

ЗАКРЫТЬ СТРАНИЦУ