De las leyes de denuncia a los sindicatos: Cómo la crisis ética de la IA de Google podría dar forma a la política

Hace dos semanas que Google despidió a Timnit Gebru, una decisión que todavía parece incomprensible. Gebru es uno de los investigadores de ética de la IA más reputados del mundo, un...

La brecha salarial de los inmigrantes: Cómo entender las diferencias salariales entre inmigrantes y nacionales

"La migración laboral puede ser un vehículo importante para el desarrollo, cuando es justa, está bien gobernada y permite a los trabajadores migrantes acceder a un trabajo decente. Se calcula que en el mundo hay 164 millones de migrantes ...

Los "gig workers" emprenden acciones legales para recuperar el control de sus datos

Abdurzak Hadi, conductor de Uber con sede en Londres, trabaja por cuenta propia, pero dice que no es su propio jefe, ya que su flujo de trabajo está determinado por un oscuro algoritmo informático. Con la aplicación de transporte...

Revista Internacional del Trabajo TEMA ESPECIAL: El futuro transnacional del derecho internacional del trabajo

"Este número especial sobre derecho laboral transnacional se sitúa en el contexto del centenario de la OIT y del reto de alcanzar el objetivo del trabajo decente en un nuevo siglo, ...

El arte de utilizar las cadenas de suministro para defender los derechos de los trabajadores

"Las cadenas de suministro han sido fuertemente criticadas desde el inicio del COVID-19, ya que la escasez de EPI y otros equipos médicos ha puesto al descubierto las vulnerabilidades que crean para los consumidores. Pero la mano de obra ...

Por qué el derecho a la salud de las mujeres y la igualdad de género deben ser su negocio

"Para hacer frente a las desigualdades existentes, exacerbadas por la pandemia, las empresas deben hacer un serio esfuerzo por reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres, respetar las disposiciones sobre maternidad, hacer frente a los prejuicios de género y reducir ...

¿Igualdad de condiciones? Los deportistas recurren a los tribunales para proteger sus derechos laborales

Los deportistas interponen demandas para hacer valer sus derechos laborales estatutarios ante tribunales y juzgados de lo social, desde Australia hasta Estados Unidos (y muchos lugares entre medias). Los casos muestran una ...

ES HORA DE DEJAR DE ESPERAR QUE LAS MARCAS NOS SALVEN

Cuando la bloguera de "estilo sostenible" Leah Wise se enteró de los despidos masivos y de los rumores de ruptura de sindicatos en Everlane, lloró. Wise, una de las primeras en adoptar la marca, había comprado...

OIT: Resolución sobre cuestiones de trabajo marítimo y la pandemia del COVID-19

El Consejo de Administración de la OIT pide una acción urgente sobre la crisis de la gente de mar COVID-19: "El Consejo de Administración de la Organización Internacional del Trabajo ha tomado la medida excepcional de adoptar una Resolución para abordar ...

Hecho para este momento: Cómo el Convenio 190 de la OIT aborda la violencia de género y el acoso en el mundo del trabajo durante la pandemia del COVID-19 y más allá

"EL CONVENIO 190 DE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) ("Convenio 190 de la OIT") es el primer tratado global y vinculante que reconoce el derecho fundamental a un mundo laboral libre de violencia y acoso. …