Sentencia del TEDH: Melike contra Turquía

El Tribunal Europeo de Derechos Humanos consideró que Turquía había infringido el art. 10 del Convenio al despedir a un empleado del sector público por "alterar el orden público" que dio "me gusta" a publicaciones de terceros en Facebook...

Los legisladores griegos aprueban la reforma laboral en medio de protestas y huelgas

Los legisladores griegos aprobaron a última hora del miércoles un proyecto de reforma laboral que permite a los empleados optar por una jornada laboral más larga a cambio de tiempo libre, una medida que ha ...

[Comentarios a la sentencia de la Audiencia Nacional de 31 de mayo de 2021 por la que se declara la ilegalidad de múltiples cláusulas del Acuerdo Marco IV sobre regulación de las relaciones laborales de los estibadores.

Este artículo analiza la sentencia de la Audiencia Nacional 127/2021 que declaró la ilegalidad conforme a Derecho español de múltiples cláusulas del Acuerdo Marco IV sobre regulación de las relaciones laborales de ...

La policía municipal de Tirana, declarada culpable de discriminación racial y étnica en un caso histórico

La Policía Municipal de Tirana ha sido declarada culpable de discriminación por motivos de raza, etnia y situación económica contra Agron Cura, miembro de la comunidad albanesa egipcia. El 3 de marzo, ...

People v Shell: de la "responsabilidad social corporativa" a la responsabilidad legal

En una victoria histórica para la justicia climática, a finales de mayo un tribunal civil holandés declaró por primera vez a una empresa responsable de su contribución al cambio climático. La sentencia que declara a la petrolera ...

Alemania aprueba una ley que endurece la supervisión de las cadenas de suministro

El Parlamento alemán aprobó el viernes una ley sobre la cadena de suministro que allana el camino a una normativa más estricta que obligará a las grandes empresas a pagar multas de hasta el 2% de su ...

CASO DE LA CONFEDERACIÓN NORUEGA DE SINDICATOS (LO) Y DEL SINDICATO NORUEGO DE TRABAJADORES DEL TRANSPORTE (NTF) c. NORUEGA (TEDH)

El Tribunal Europeo de Derechos Humanos sostuvo que el derecho a la huelga en virtud del artículo 11 del Convenio Europeo de Derechos Humanos tiene prioridad sobre la libertad económica. "En primer lugar, el Tribunal ...

¿Cláusulas sociales ejecutables en los acuerdos comerciales con "mordiente"?

"Implicaciones del Informe del Grupo de Expertos UE-Corea del Sur de 20 de enero de 2021 Implicaciones políticas El Informe del Grupo de Expertos UE-Corea del Sur ("el Informe") confundió las expectativas al afirmar que ...

El problema de la responsabilidad por violación de los derechos de los trabajadores en la cadena de suministro

El problema de la protección de los derechos de los trabajadores es un aspecto crucial en las cadenas mundiales de suministro. Las empresas multinacionales localizan sus inversiones en los territorios del Estado en muchos continentes para obtener...

[Comentarios sobre la sentencia del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas de 3 de junio de 2021 (por la que se declara que los contratos de trabajo de guardia españoles posteriormente renovados están cubiertos por la cláusula 5 de la Directiva 1999/70), y su impacto en la legislación española.

Este artículo analiza el impacto de la sentencia C-726/19 del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas ("TJCE") sobre la legislación española relativa a las prórrogas indefinidas implícitas de los contratos de interinidad. Estos ...