Analiza las tres características principales de la normativa sindical modificada en la Ley de Sindicatos del Reino Unido de 2016. https://doi.org/10.1093/indlaw/dww023
Analiza las tres características principales de la normativa sindical modificada en la Ley de Sindicatos del Reino Unido de 2016. https://doi.org/10.1093/indlaw/dww023
Una guía para "ayudar a las comunidades, a los trabajadores y a las organizaciones de la sociedad civil que los apoyan, a comprender el proceso de utilización de la acción legal en Inglaterra para hacer que las empresas británicas rindan cuentas por los daños ...
La elección por las partes de un empleo contractual en el que el salario se determina, en principio, sobre la base de un acuerdo de voluntades entre las partes, no impide que el salario...
Sin estar sujeta a ningún requisito formal, la denuncia de la persona que dice ser acosada consiste en una declaración del acosador ante la autoridad, indicando que ...
Este artículo analiza las consecuencias de la introducción en Alemania del salario mínimo nacional para todos los empleados que trabajan en el país, independientemente de la ubicación del empleador, que afectó a los camioneros internacionales. Esto ha ...
En el marco de un requerimiento judicial, debe comprobarse si la prohibición de llevar el pañuelo constituye o no una discriminación contraria a la ley. Este examen debe llevarse a cabo...
Esta nota aborda brevemente el marco jurídico general de la discriminación en la legislación actual de Mongolia, incluido el Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958 (nº 111), ratificado por Mongolia. El nuevo ...
Este informe político aborda la ley y la práctica del trabajo forzoso en Mongolia a la luz del Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (núm. 29) y del Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, ...
El trabajador que presenta una denuncia ante la policía por acoso laboral está protegido contra el despido. Si se considera que la denuncia se dirige contra el superior del trabajador,...
Tras una serie de consultas con las partes interesadas, incluida la demandante -un sindicato que representa a unos 18.000 empleados del sector agrícola-, el Gobierno británico logró que ...