LA VOZ COLECTIVA EN LA ECONOMÍA DE LAS PLATAFORMAS: RETOS, OPORTUNIDADES Y SOLUCIONES

El rápido crecimiento de la economía de plataforma en Europa ha desencadenado un gran debate sobre el futuro de los derechos laborales. Este informe se centra en un subconjunto especialmente importante de cuestiones planteadas...

Bélgica: Cire, Caso Cleanse-BrasilEuro - Trabajadores abusados y una demanda "olvidada", septiembre de 2018

El artículo vuelve al caso Cleanse BrasilEuro tras la sentencia del Tribunal Penal del 15 de diciembre de 2017, diez años después de los hechos. 455 hombres y mujeres indocumentados, principalmente...

Guía sobre el artículo 4 del Convenio Europeo de Derechos Humanos: Prohibición de la esclavitud y el trabajo forzoso

https://www.echr.coe.int/Documents/Guide_Art_4_ENG.pdf

Suecia: El Tribunal Laboral se pronuncia sobre la discriminación por motivos de religión durante un proceso de contratación

Durante el mes de agosto de 2018 se presentó ante el Juzgado de lo Social un asunto relacionado con una aspirante (una mujer) a un puesto de trabajo que se negó a estrechar la mano de su entrevistador (un hombre). ...

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"Good Gig, Bad Gig: Autonomía y control algorítmico en la economía global del Gig" (Reino Unido; Sudeste Asiático; África Subsahariana)

En este artículo, los autores evalúan los aspectos positivos y negativos del trabajo en la "economía gig" a la luz del "Taylor Review" de 2017 en el Reino Unido. Los autores identifican los aspectos comunes...

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Bélgica: Ley de 18 de julio de 2018 sobre la recuperación económica y el fortalecimiento de la cohesión social, 26 de julio de 2018

La ley de 18 de julio de 2018 sobre la recuperación económica y el refuerzo de la cohesión social crea "contratos" sin cotización a la Seguridad Social y sin retención, que deberían poder ...

Padres adoptivos y derechos laborales fundamentales

El trabajo de los padres es una labor de amor. No hay trabajo más duro ni más gratificante. ¿Cuántos padres han reflexionado...

Bélgica: FGTB, "¿Procesamiento penal por acción sindical? De qué estamos hablando?", 24 de julio de 2018

El 29 de junio de 2018, el presidente de la sección regional de un sindicato socialista ha sido declarado culpable de "obstrucción maliciosa del tráfico", tras la acción sindical nacional ...

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REINO UNIDO: "Uber, el Taylor Review, la mutualidad y el deber de no falsear la situación laboral"

Este artículo analiza cómo los recientes casos judiciales del Reino Unido ("U.K.") apoyan el argumento de que los empleadores del Reino Unido tienen la responsabilidad de no falsear la situación laboral de su personal. El artículo ...

Suecia: El Tribunal Laboral se pronuncia sobre las cláusulas de no competencia en los contratos de trabajo

En 2018, se presentó un asunto ante el Tribunal Laboral relacionado con cuatro empleados que renunciaron para comenzar a dedicarse a un negocio de la competencia. El Tribunal Laboral tuvo que considerar, entre otras cosas, ...