Decisión judicial sobre el criterio para considerar a un trabajador desplazado como empleado del empleador (Número de asunto: 2008Du4367)

Se trata de una decisión judicial que establece el criterio para considerar a un trabajador desplazado como empleado del empleador, y la aplicación del "empleo directo considerado" ...

Una copa amarga: la explotación de los trabajadores del té en la India y Kenia que abastecen a los supermercados británicos

El informe muestra los problemas laborales en el contexto de las cadenas de suministro globales. El informe señala que los trabajadores del té en Kenia e India sufren bajos salarios, malas condiciones de trabajo...

Australia: La Ley de Discriminación por Razón de Sexo: ¿Avanzando la igualdad de género y el trabajo decente?

Este artículo aborda las razones por las que la discriminación por razón de sexo se ve obstaculizada para convertirse en un tema principal en la legislación laboral. En este artículo también se analiza cómo lograr la igualdad de género, basándose en varios principios...

Filipinas: Ley de la República 9710 Carta Magna de la Mujer

Este es un resumen de la Carta Magna de la Mujer (MCW) en Filipinas. La MCW es "una ley integral de derechos humanos de la mujer que busca eliminar la discriminación a través del reconocimiento, la protección...

Corea del Sur: Decisión judicial sobre el criterio de la acción industrial legítima (Número de asunto: 2007Du12859)

Se trata de una decisión judicial que establece la norma para la acción industrial legítima en virtud de la Ley de Ajuste Sindical y de Relaciones Laborales. (English) https://library.scourt.go.kr/SCLIB_data/decision/6-51%20Supreme%20Court%20Decision%202007Du12859%20Decided%20June%2023.htm (Korean) https://glaw.scourt.go.kr/wsjo/panre/sjo100.do?saNo=2007%EB%91%9012859&bubNm=%EB%8C%80%EB%B2%95%EC%9B%90

Corea del Sur: Decisión judicial sobre la autoridad del sindicato para renunciar a ciertos derechos y el proceso necesario para cambiar una política de empleo que perjudica a los empleados (Número de caso: 2007Do1539)

Se trata de una decisión judicial relativa a si el sindicato puede renunciar a los salarios o a los derechos de indemnización por despido de los empleados individuales a través de un convenio colectivo y a los efectos de un convenio ...

Derechos de los trabajadores migrantes - Manual para sindicatos indonesios

El objetivo del Manual es ayudar a los sindicatos a comprender mejor el debate sobre la migración laboral y los instrumentos internacionales que proporcionan referencias mínimas a las que pueden remitirse los gobiernos a la hora de formular ...

NORMAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS EN LA CADENA DE SUMINISTRO MUNDIAL: RESISTENCIA, RECONSIDERACIÓN Y RESOLUCIÓN EN CHINA

Este artículo ofrece una visión de las normas de responsabilidad social de las empresas desde una perspectiva china, un ángulo ligeramente diferente al de los juristas de Estados Unidos. La literatura jurídica ...

Situación de los trabajadores migrantes filipinos en Taiwán

Los filipinos comenzaron a trabajar en Taiwán como trabajadores indocumentados incluso antes de que el gobierno de Taiwán importara formalmente a los trabajadores migrantes en 1990. Los trabajadores migrantes en Taiwán se enfrentan a situaciones muy difíciles, como el exceso de...

Taiwán: Un estudio preliminar sobre el impacto de los ayudantes domésticos extranjeros y los trabajadores tutelados en el empleo doméstico

A finales de 2001, el número de trabajadores extranjeros admitidos en Taiwán era de unas 380.632 personas. Entre ellos, el 33,59% era para trabajos de cuidador, y el 3,13% para ayudante doméstico...