[Трудовой договор] Лилук Андаяни против Чан Ой Линг [2001]

Апеллянт - молодая индонезийская мигрантка, работающая домашней прислугой. Она заключила трудовой договор с ответчиком, и агент сообщил ей, что ее зарплата будет ...

[Иммиграция и право на проживание] Юэцян Ли против главы департамента иммиграции [2001]

Заявитель, Юэцян Ли, приехал в Гонконг в качестве импортного рабочего в 1993 году и сохранял эту личность до 1995 года. После этого он нелегально оставался в Гонконге до этого времени. …

Таиланд: สรุปคําวินิจฉัยศาลรัฐธรรมนูญที่ ๑๕/๒๕๕๕ วันที่ ๑๓ มิถุนายน พุทธศักราช ๒๕๕๕ (Краткое содержание решения Верховного суда № 15/ 2555 от 13 июня 2555 года)

Омбудсмен обратился в конституционный суд с просьбой рассмотреть конституционность Закона о судебном регламенте, B.E. 2543 (2000) раздел 26 параграф 1 (10) в соответствии с разделом 30 конституции ...

Новости МОТ: Международные трудовые стандарты в Гонконге будут продолжены

На 85-й Международной конференции труда было объявлено, что международные трудовые стандарты, действовавшие в Гонконге до передачи суверенитета, будут применяться после 1 июля 1997 года правительством ...

Австралия: Закон о дискриминации инвалидов 1992 г., № 135, 1992 г.

Это законодательный акт правительства Австралии. Он запрещает дискриминацию по признаку инвалидности. Часть 2, отдел 1 касается запрета дискриминации по признаку инвалидности в ...

Австралия: Стивенс против Brodribb Sawmilling Company Pty Ltd [1986] HCA 1 (13 февраля 1986)

Рабочий (Истец) получил травму, когда бревно упало с грузовика, когда он работал с другим человеком. Оба рабочих использовали свои собственные транспортные средства, свое собственное оборудование и были ...

Австралия: Humberstone против Northern Timber Mills [1949] HCA 49; (1949) 79 CLR 389 (16 ноября 1949)

Работник использовал свой собственный автомобиль в течение одних и тех же часов каждый день и доставлял товары на фабрику. На него упал грузовик и мгновенно убил его. Вопрос был ...

  • Страница 100 из 100
  • 1
  • ...
  • 97
  • 98
  • 99
  • 100
ЗАКРЫТЬ СТРАНИЦУ