¿Mandatarios o trabajadores? Análisis jurídico de la vinculación entre Rappi y los rappitenderos

"El pasado 30 de octubre, en un evento titulado ¿Trabajo sin trabajadores? Rappi como caso de estudio, se presentaron en la Universidad de los Andes los resultados de un año de ...

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Informe del Relator Especial de la ONU sobre los derechos a la libertad de reunión pacífica y de asociación: El ejercicio de los derechos a la libertad de reunión pacífica y de asociación como elemento esencial para promover la justicia climática

En el presente informe, el Relator Especial sobre los derechos a la libertad de reunión pacífica y de asociación, Clément Nyaletsossi Voule, analiza los retos y riesgos a los que se enfrentan las personas, las comunidades y ...

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Informe "Acceso a la justicia laboral durante la pandemia" en Colombia

Informe Acceso a la Justicia laboral durante la pandemia Este informe realizado por ILAW Network junto con FES Colombia, Centro de Solidaridad y Defens para las Centrales Sindicales CUT y ...

Comentarios sobre la sentencia dictada por el Tribunal Supremo 580/2021 en la que se declara que las cláusulas salariales vagas de los contratos de trabajo no tienen que ser específicas siempre que pretendan hacer una referencia al salario mínimo impuesto por los convenios sectoriales

Este artículo analiza la sentencia del Tribunal Supremo 580/2021, de 26 de mayo, sobre la cuestión de si es legal que los empresarios incluyan sin más en los contratos de trabajo con ...

Comentarios sobre la sentencia dictada por el Tribunal Constitucional español 19/2021 que declara que los tribunales laborales tienen la obligación de tener en cuenta las circunstancias personales del demandante para evitar la discriminación por razón de sexo

Este artículo analiza la sentencia del Tribunal Constitucional español 19/2021, de 31 de mayo, que declara que los tribunales laborales que revisan la legalidad de una modificación contractual planteada por una trabajadora deben considerar ...

Comentarios sobre la sentencia dictada por el Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas el 15 de julio de 2021 en la que se declara que los empresarios pueden, en determinadas circunstancias, prohibir a sus empleados el uso de prendas o símbolos religiosos durante el trabajo

Este artículo analiza el impacto de la decisión del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas ("TJCE") en los casos combinados C-804/18 y C-341/19 sobre las restricciones religiosas que los empleadores pueden imponer legalmente a ...

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Corte Constitucional colombiana falla demanda sobre presunta reforma laboral

El pasado 19 de agosto la Corte Constitucional les dio la razónLas centrales sindicales CUT, CTC y CGT, quienes con el apoyo en la construcción jurídica de la demanda de ...

Álvaro Hernán Quina contra Rappi S.A.S.

Decisión oficial en español: FALLO TUTELA 2021-00878  

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CASO DE LOS BUZOS MISKITOS (LEMOTH MORRIS Y OTROS) CONTRA HONDURAS

La sentencia completa de la Corte Interamericana de Derechos Humanos: https://www.business-humanrights.org/documents/37050/seriec_432_ing.pdf

La Corte Interamericana: Opinión consultiva sobre la libertad de asociación

OPINIÓN CONSULTIVA SOBRE LOS DERECHOS A LA LIBERTAD SINDICAL, NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y HUELGA, Y SU RELACIÓN CON OTROS DERECHOS, CON PERSPECTIVA DE GÉNERO "El 5 de mayo de 2021 la ...

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