Nevsun: ¿Un rayo de esperanza en un paisaje oscuro?

Este artículo explora algunos aspectos de la decisión del Tribunal Supremo de Canadá en el caso Nevsun Resources v Araya a la luz de su exposición sobre la doctrina del acto de Estado y la aplicación ...

La lucha de la UE contra la cadena de suministro de trabajo forzado en la moda

"Las acusaciones de explotación laboral en la cadena de suministro de la moda son abundantes. Solo en el mes de julio, el minorista británico de moda rápida Boohoo fue acusado de explotación laboral en uno de ...

Perder algo más que la salud - COVID-19 y el robo de salarios de los trabajadores migrantes

"El miedo a perder el empleo preocupa a todo el mundo en estos momentos". Estas son las palabras de Sharif Uddin, un supervisor de construcción bangladesí, que envía la mayor parte de su salario a su familia en Bangladesh...

Cómo abordar el trabajo forzoso en la Región Autónoma de Xinjiang Uyghur

"El trabajo forzoso de las minorías étnicas y religiosas en la Región Autónoma de Xinjiang Uyghur (XUAR), como parte de un patrón más amplio de graves abusos de los derechos humanos, es ...

Monitor de Libertades Fundamentales de Camboya (cuarto informe anual)

"El Proyecto de Vigilancia de las Libertades Fundamentales (FFMP) examina el estado de la libertad de asociación, la libertad de expresión y la libertad de reunión en el Reino de Camboya (Camboya). Utilizando ...

VENCEREMOS y FOOD & WATER WATCH contra TYSON FOODS, INC.

DENUNCIA DE ACCIÓN PARA DETENER LA PUBLICIDAD FALSA O ENGAÑOSA "Venceremos y Food & Water Watch (colectivamente, "Peticionarios") presentan esta denuncia solicitando que la Comisión Federal de Comercio ("FTC") investigue la publicidad falsa y ...

La interpretación legal y los límites de un enfoque de derechos humanos: Royal Mail Group Ltd v Communication Workers Union

"En el libro blanco de 1998 sobre la equidad en el trabajo, el recién elegido Gobierno del Nuevo Laborismo declaró célebremente que, en lo que respecta a la legislación sindical, no habría vuelta atrás: ...

Observación general nº 37 sobre el artículo 21 (Derecho de reunión pacífica)

"El derecho humano fundamental de reunión pacífica permite a los individuos expresarse colectivamente y participar en la formación de sus sociedades. El derecho de reunión pacífica es importante en sí mismo...

Ucrania: El proyecto de ley amenaza los derechos sindicales

El Parlamento ucraniano está estudiando un proyecto de enmiendas a la ley sindical del país que, de aprobarse, impondría graves e injustificadas restricciones al derecho de los trabajadores a la libertad de asociación, ...

El talón de Aquiles de Uber: el Estado de Derecho

"Mientras los tribunales de todo el mundo responsabilizan a Uber de las acusaciones de infracción de los derechos de los trabajadores, Bama Athreya ofrece una visión de la cuestión más amplia de un conflicto fundamental entre ...