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DERRICK PALMER, KENDIA MESIDOR, BENITA ROUSE, ALEXANDER ROUSE, BARBARA CHANDLER y LUIS PELLOT-CHANDLER contra AMAZON.COM, INC. y AMAZON.COM SERVICES, LLC,

Esta denuncia alega que los esfuerzos de Amazon en Staten Island para proteger a los trabajadores han estado plagados de "falta de comunicación intencionada con los trabajadores", "rastreo de contactos descuidado" y distanciamiento social mal aplicado. Aquí está...

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BHRRC: Seguimiento de la acción COVID-19

El Centro de Recursos para Empresas y Derechos Humanos ha creado un rastreador de la Acción COVID-19 para seguir las respuestas y no respuestas de los gobiernos y las marcas y las demandas de los sindicatos y ...

Encuesta Global Covid-19 de la CSI: El apoyo a la acción gubernamental disminuye a medida que la crisis mundial del empleo se afianza

"Una crisis mundial del empleo se extiende por todo el mundo: el 87% de los países informan de que las empresas de su país han anunciado el despido de trabajadores como ...

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RESPUESTA DE LAS NACIONES UNIDAS A COVID-19

"ONU Mujeres ha desarrollado respuestas rápidas y específicas para mitigar el impacto de la crisis de COVID-19 en las mujeres y las niñas y garantizar que la recuperación a largo plazo les repercuta positivamente. ONU ...

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¿Qué viene tras la retirada de la Corte Africana de Derechos Humanos y de los Pueblos? Llenar las lagunas para presentar demandas basadas en los derechos humanos contra Tanzania

"En noviembre de 2020, las personas y las ONG tanzanas ya no podrán presentar peticiones basadas en los derechos humanos ante el Tribunal Africano de Derechos Humanos y de los Pueblos. Este cambio es significativo. …

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Respuestas positivas del gobierno a COVID-19

"La pandemia del COVID-19 no tiene por qué ser una crisis para los derechos humanos. En el contexto de la adopción generalizada de leyes de emergencia y otras medidas extraordinarias para responder a la pandemia, ...

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Nota informativa de la CES: MEDIDAS DE RETORNO AL TRABAJO Y DERECHO A RETIRARSE DEL TRABAJO

Esta nota informativa de la CES se centra en el hecho de que el COVID-19 debe considerarse una enfermedad profesional, y en las medidas que deben adoptarse para garantizar que los trabajadores que se reincorporen al trabajo ...

A PESAR DEL BINARIO: BUSCANDO EL PODER FUERA DEL ESTATUS DE EMPLEADO

"Tanto en el derecho laboral como en el derecho del empleo, el poder de los trabajadores se ve como algo binario. Los trabajadores se clasifican como "empleados" que gozan de las protecciones preferentes del derecho laboral y del empleo, o bien...

Nigeria: Yerima Isa Hussaini & 2 ors v. Arksego Nigeria Limited

La decisión completa del Tribunal Industrial Nacional de Nigeria se puede encontrar aquí: Yerima Isa Hussaini & 2 ors v. Arksego Nig Ltd (Word) (1) Este tribunal consideró que ...

Nigeria: La Srta. Funke Adesina-Lawal contra el Hospital St. Nicholas

La decisión completa del Tribunal Industrial Nacional de Nigeria se puede encontrar aquí: Miss Funke Adesina-Lawal v. St Nicholas Hospital (Word) Este caso se centró en una reclamación de los trabajadores ...