Los sindicatos en la década de la Ley de Trabajo Justo - y las consecuencias de "Cambiar las reglas

"La década en la que la Ley de Trabajo Justo 2009 (Cth) ha estado en funcionamiento ha seguido presentando desafíos para el movimiento sindical australiano. A pesar de las grandes esperanzas de que el apoyo de la legislación de 2009...

Papel de los interlocutores sociales en la lucha contra la discriminación en el trabajo

"La discriminación por motivos de edad, discapacidad, raza y etnia, religión o creencias, orientación sexual e identidad de género sigue estando muy extendida, tanto en el lugar de trabajo como en la sociedad en general. Los datos indican...

Vivir como las personas que mueren lentamente: La necesidad de respuestas conformes al derecho a la salud COVID-19

"Según la Organización Mundial de la Salud, a 31 de agosto de 2020 el COVID-19 había infectado a un total confirmado de 25.118.689 personas en todo el mundo y contribuido a al menos 844.312 muertes. Noticias internacionales ...

INMIGRANTES TEMPORALES EN AUSTRALIA DURANTE EL COVID-19

"Este es el primer estudio que revela la profundidad de la exclusión social, el racismo y las consecuencias emocionales más profundas de las políticas australianas, que han afectado significativamente a la reputación mundial de Australia. Tres de cada cinco ...

Apoyar la viabilidad y sostenibilidad de la sociedad civil de la AO durante la crisis de COVID-19

"Las organizaciones de la sociedad civil han desempeñado un papel crucial en la mitigación de los efectos de la pandemia de COVID-19 en el sector sanitario, la sociedad, la economía y la democracia de los países de la Asociación Oriental. Las organizaciones de la sociedad civil han complementado la ...

Informe de la OIT sobre las aspiraciones de los jóvenes y el futuro del trabajo

El informe revisa "la literatura sobre los conceptos y los impulsores de las aspiraciones; desarrolla un marco conceptual que relaciona las condiciones del mercado laboral con las aspiraciones; mapea las pruebas existentes basadas en encuestas sobre ...

CUESTIONES EN EL MARCO DE LA LEY NACIONAL DE RELACIONES LABORALES DURANTE LA PANDEMIA DE COVID-19: DERECHOS DE LOS EMPLEADOS A NEGARSE A TRABAJAR EN CONDICIONES INSEGURAS, Y CUESTIONES PARA LA NEGOCIACIÓN Y LAS QUE AFECTAN A LAS INSTITUCIONES SANITARIAS

"En pocas palabras, desarrolladas en las siguientes secciones, el derecho de los trabajadores cubiertos por la NLRA a no sufrir represalias por participar en actividades concertadas de ayuda mutua ...

Mirar al pasado para mirar al futuro: Un enfoque de la protección social basado en los derechos en la recuperación económica posterior a COVID-19

Mientras el mundo se enfrenta a la recesión económica más profunda desde la Gran Depresión de 1929, la protección social vuelve a ocupar un lugar destacado en la agenda internacional, años después de la adopción en 2012 ...

El proyecto de tratado de la ONU sobre empresas y derechos humanos para 2020: un avance constante hacia un fracaso histórico

"No sólo es apropiado, sino esencial, entonces, tratar de establecer en el marco del sistema de derechos humanos de la ONU una plataforma normativa universal para facilitar la evaluación y ...

¿Habrá un amanecer para los sindicatos de trabajadores en el sector de las renovables de la India?

"En la campaña de las elecciones presidenciales de 2020 en Estados Unidos, el candidato demócrata Joe Biden ha anunciado un plan de energía limpia de dos billones de dólares que se centra en empleos estables en el sector de las renovables y ...