Informe de la Oficina de Asuntos Laborales Internacionales de EE.UU. sobre el trabajo infantil internacional y el trabajo forzoso

El informe son las conclusiones del Departamento de Trabajo sobre las peores formas de trabajo infantil; la lista de bienes producidos por el trabajo infantil o el trabajo forzoso; y la lista de ...

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UTILIZAR LAS HERRAMIENTAS DEL AMO PARA DESMANTELAR LA CASA DEL AMO: 307 PETICIONES COMO HERRAMIENTA DE DERECHOS HUMANOS

Este artículo ofrece en primer lugar una visión general del artículo 307 y, a continuación, analiza el caso Top Glove con más detalle. En él se examina la WRO como ejemplo de cómo la Sección ...

Diligencia debida obligatoria en materia de derechos humanos: opciones de control, aplicación y recurso en el marco de la futura legislación de la UE

En 2020, el Comisario de Justicia de la UE, Didier Reynders, expresó su compromiso de legislar obligaciones de diligencia debida en materia de derechos humanos y medio ambiente para las empresas de la UE. Este compromiso se desprende a su vez de la...

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Guía sobre el artículo 11 (Asociación y Asamblea) del Convenio Europeo de Derechos Humanos

Esta Guía forma parte de la serie de Guías de jurisprudencia publicadas por el Tribunal Europeo de Derechos Humanos (en adelante "el Tribunal", "el Tribunal Europeo" o "el Tribunal de Estrasburgo") para informar ...

Australia: RESPONSABILIDAD PENAL DE LAS EMPRESAS

El 10 de abril de 2019, el Fiscal General de Australia, el Honorable Christian Porter MP, pidió a la ALRC que llevara a cabo, en el espacio de un año, una revisión exhaustiva de la Commonwealth ...

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DEMASIADO POCO, DEMASIADO LENTO: Por qué los trabajadores de Georgia, Moldavia y Ucrania no se benefician de los Acuerdos de Asociación de la UE

Tres países del este de Europa, Georgia, Moldavia y Ucrania, firmaron un Acuerdo de Asociación con la Unión Europea y, entre otras cosas, se han comprometido a aplicar las normas laborales internacionales y de la UE ...

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Guía práctica para el teletrabajo durante la pandemia de COVID-19 y más allá

"El año 2020 ha traído consigo cambios sin precedentes en la economía mundial y en el mundo del trabajo. El 11 de marzo, la Organización Mundial de la Salud (OMS) caracterizó el nuevo coronavirus ...

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Nestlé y Cargill contra John Doe I y otros

A continuación se presentan los escritos de los peticionarios ante el Tribunal Supremo de los EE.UU. en relación con una acción colectiva putativa en virtud de la Ley de Agravios a Extranjeros (ATS), 28 U.S.C. § 1350, alegando que Nestlé y ...

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COVID-19 Y LA ECONOMÍA INFORMAL: Impacto y estrategias de respuesta en el África subsahariana

"Cerca del 90% de la población activa del África subsahariana trabaja en la economía informal. Los trabajadores de la economía informal, que en su mayoría son autónomos, son especialmente vulnerables a las crisis sanitarias ya que...

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"LA HISTÓRICA DECISIÓN DE BOSTOCK: LOS PREJUICIOS DE ORIENTACIÓN SEXUAL E IDENTIDAD DE GÉNERO EN EL EMPLEO CONSTITUYEN UNA DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO SEGÚN LA LEY FEDERAL"

"El 15 de junio de 2020, el Tribunal Supremo de los Estados Unidos (Tribunal Supremo o SCOTUS) emitió una decisión ampliamente anticipada en la que sostiene que la prohibición legal federal de la discriminación por razón de sexo en ...