PROPOSICIÓN 22: UNA VOTACIÓN SOBRE EL ESTATUS DE LOS TRABAJADORES GIGAS EN CALIFORNIA

"A la sombra de las elecciones presidenciales de 2020 en Estados Unidos, también se estaba llevando a cabo una importante votación sobre el estatus laboral de los trabajadores gigas. En 2019, la Legislatura de California tuvo ...

Evaluación de la eficacia de los mecanismos de reclamación no estatales en el acceso a la reparación de los titulares de derechos: Un estudio de caso de la Mesa Redonda sobre Aceite de Palma Sostenible

"Este artículo explora diferentes enfoques para evaluar la eficacia de los mecanismos de reclamación no judiciales de base no estatal (NSBGM) para lograr el acceso a la reparación de los titulares de derechos. Se cuestiona el enfoque que ha sido ampliamente ...

ETUI: Trabajar en plataformas laborales digitales - Guía sindical para formadores sobre el trabajo basado en multitudes, aplicaciones y plataformas

El presente material sirve para sensibilizar a las organizaciones sindicales nacionales sobre la realidad del trabajo en plataformas. La iniciativa del ETUI responde a las necesidades de formación identificadas para una...

El informe del Grupo Especial en el marco del Acuerdo Comercial UE-Corea relativo a las prácticas laborales: ¿Cuáles son los objetivos de los acuerdos comerciales en relación con los derechos laborales fundamentales de la OIT?

En los últimos años, los defensores de los derechos de los trabajadores han instado cada vez más a Estados Unidos y a la UE a reforzar los compromisos de los capítulos laborales de sus acuerdos comerciales. Siguiendo con la ...

El reconocimiento y la protección de los comerciantes informales en las leyes de COVID-19: Lecciones de África

Aunque África ha registrado menos infecciones y muertes por COVID-19 que los continentes más desarrollados, la pandemia ha supuesto un duro golpe económico para el continente. El impacto económico ha sido ...

¿Qué trabajadores y qué sindicatos pueden reclamar la protección de la libertad de asociación? La decisión del panel del TLC UE-Corea, parte II

Al rechazar la acusación coreana de que la UE pretendía "armonizar" ilegítimamente las normas laborales, el Grupo Especial analizó cuidadosamente los principios establecidos en el derecho internacional. Esto implicó el examen de las normas comerciales coreanas...

¿Qué trabajadores y qué sindicatos pueden reclamar la protección de la libertad de asociación? La decisión del panel del TLC UE-Corea, parte II

"Este blog continúa el análisis del informe del panel de expertos del TLC UE-Corea, centrándose en la importancia de las conclusiones relativas a la "Libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a ...

Cómo abordar el trabajo forzoso en la Región Autónoma de Xinjiang Uyghur: Acción colectiva para desarrollar nuevas oportunidades de abastecimiento

"Este informe es el cuarto de una serie que la Iniciativa de Derechos Humanos (HRI) del CSIS ha elaborado para identificar cómo las empresas, los gobiernos, las organizaciones multilaterales, las organizaciones no gubernamentales (ONG) y otros actores pueden ...

Afirmación de la competencia para evaluar el cumplimiento de "normas y acuerdos laborales multilaterales" - La decisión del Grupo Especial del ALC UE-Corea

El 25 de enero de 2021, la Unión Europea (UE) y la República de Corea (Corea) publicaron el informe de un grupo de expertos (el informe del grupo) sobre las cuestiones planteadas en el marco de la ...

Durante una pandemia, la democracia en el trabajo es más importante que nunca

"No me importa trabajar, pero sí morir". Este lema procede de la Liga de Trabajadores Negros Revolucionarios, cuyos miembros protestaban, entre otras cosas, contra los peligros de trabajar en ...