Buenas prácticas sobre el papel de los sindicatos en la protección y promoción de los derechos de los trabajadores migrantes en Asia

Este informe documenta una selección de buenas prácticas de acciones sindicales llevadas a cabo en Camboya, Hong Kong (China), Indonesia, República Democrática Popular de Laos, Malasia, Myanmar, Nepal, República de Corea, Taiwán, ...

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Salarios, negociación colectiva y desarrollo económico en Alemania (¿Hacia un desarrollo más expansivo y solidario?)

El papel de los sindicatos en la determinación de los salarios a través de la negociación colectiva ha disminuido considerablemente en la última década en Alemania. Sin embargo, con la introducción del salario mínimo a nivel nacional...

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Contratación de trabajadores inmigrantes: Nueva Zelanda 2014

Se trata de una obra publicada por la OCDE que ofrece una revisión exhaustiva de la política de migración laboral en Nueva Zelanda. Examina el sistema de migración laboral del país y sus características, incluyendo...

¿Responsabilidad de la cadena en las cadenas de suministro de varios niveles? Atribución de la responsabilidad por el comportamiento insostenible de los proveedores

Cuando se conoce públicamente que los productos están asociados a proveedores que tienen comportamientos insostenibles, los consumidores protestan, como han aprendido Nestlé, Zara y Kimberly Clark, entre otros. El fenómeno ...

Análisis de género del mercado laboral ruso

Este documento de investigación examina la discriminación de género en Rusia, incluida la desigualdad salarial generalizada. El documento de investigación también contiene información estadística sobre el empleo desglosada por género. https://www.researchgate.net/publication/280745063_Gender_analysis_of_the_Russian_labor_market

Acceso de los trabajadores migrantes a la justicia en su país: Nepal

Migrant Workers' Access to Justice Series (Open Society Foundations), 2014, U of Penn Law School, Public Law Research Paper No. 14-22 Este informe resume un estudio de dos años sobre cómo regula Nepal...

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Invertir en derechos humanos: Cómo utilizar los tratados bilaterales de inversión para responsabilizar a las empresas multinacionales de las violaciones de los derechos laborales

Hang contextualiza las recientes violaciones laborales de las empresas multinacionales a la luz de la legislación laboral china y el desarrollo de los tratados bilaterales de inversión (TBI). Sostiene que los TBIs han proporcionado protecciones inadecuadas...

Corea del Sur: Decisión del tribunal sobre la autoridad de la agencia administrativa en el examen del informe de establecimiento del sindicato (Número de caso: 2011Du6998)

Se trata de una decisión judicial relativa a si la agencia administrativa puede examinar sustancialmente el requisito de la Ley de Ajuste de las Relaciones Sindicales y Laborales para un informe de establecimiento sindical y ...

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South African Informal Traders Forum y otros contra el Ayuntamiento de Johannesburgo y otros; South African National Traders Retail Association contra el Ayuntamiento de Johannesburgo y otros

(CCT 173/13 ; CCT 174/14) [2014] ZACC 8; 2014 (6) BCLR 726 (CC); 2014 (4) SA 371 (CC) (4 de abril de 2014) "El Tribunal Constitucional concedió a los demandantes autorización para apelar ...

¿CUÁNTOS AÑOS MÁS DE ESCLAVITUD? Trata de personas para trabajos forzados en Hong Kong

A la luz de los recientes casos de abuso de empleadas domésticas inmigrantes en Hong Kong, este artículo identifica las lagunas entre el derecho internacional y la legislación de Hong Kong sobre la trata de personas para ...

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