Migración y sindicatos: un resumen de las normas internacionales, las tendencias regionales y las buenas prácticas

Este artículo se centra en el problema que supone la denegación de los derechos sindicales de muchos trabajadores inmigrantes en el sudeste asiático, enumera la normativa internacional sobre este problema y analiza cómo promover ...

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El auge de la "mano de obra justo a tiempo": El trabajo a la carta, el crowdwork y la protección laboral en la "gigeconomía"

La llamada "gig-economía" ha crecido exponencialmente en número e importancia en los últimos años, pero su impacto en los derechos laborales se ha pasado por alto en gran medida. Las formas de trabajo en la "gig-economía"...

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Perfiles de estrés térmico en algunos lugares de trabajo de la India

Este estudio examina el estrés térmico como un importante riesgo laboral en los lugares de trabajo organizados e informales de la India. Este estudio investiga los datos cuantitativos y cualitativos de 447 trabajadores en 18...

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Caso de la OCDE: Antiguos empleados contra Heineken

PNCs involucrados: PNC de los Países Bajos PAÍS DE OPERACIONES: República Democrática del Congo FECHA: 14 de diciembre de 2015 ESTADO: Acuerdo ASUNTOS: El reclamo alegaba que la sede de Heineken en los Países Bajos era o debía ...

Australia: Fair Work Ombudsman contra Quest South Perth Holdings Pty Ltd & Ors [2015] HCA 45 (2 de diciembre de 2015).

Un empresario intentó convertir el contrato con una empleada en el de un contratista independiente, a pesar de que era una empleada. El Tribunal sostuvo que esto no estaba permitido. ...

La salud de los trabajadores extranjeros temporales en Canadá: Una revisión del alcance

Basándose en los estudios de los trabajadores agrícolas de temporada en Ontario, la revisión revela los principales problemas de salud de los trabajadores extranjeros temporales en Canadá y las barreras para que puedan acceder a la salud ...

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Corea del Sur: Decisión judicial sobre el derecho judicial del trabajador expedientado a solicitar una sentencia contra la empresa usuaria (Número de asunto: 2013Da14965)

Se trata de una resolución judicial que recoge el derecho judicial del trabajador expedientado a reclamar una sentencia contra la empresa usuaria cuando ésta no cumplió su obligación de ...

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Los médicos voladores de Pyongyang ganan 15 millones de dólares al año: NIS

Este artículo afirma que Corea del Norte ha desplegado más de 1.000 médicos y enfermeras en 26 naciones donde realizan prácticas médicas ilegales. Estas prácticas médicas ilegales incluyen abortos y...

Decisión judicial sobre la norma de trato discriminatorio a los trabajadores (Número de asunto: 2013Da1051)

Se trata de una decisión judicial relativa al criterio del grupo de comparación para el trato discriminatorio en virtud de la Ley de Normas Laborales. (Inglés) https://library.scourt.go.kr/SCLIB_data/decision/31-2013Da1051%20.htm (Coreano) https://glaw.scourt.go.kr/wsjo/panre/sjo100.do?contId=2189714

Corea del Sur: Decisión judicial sobre la duración del convenio colectivo (Número de asunto: 2012Da71138)

Se trata de una decisión judicial relativa a si un convenio colectivo está limitado a 2 años en virtud de la Ley de Ajuste Sindical y de Relaciones Laborales cuando se renueva automáticamente por ...

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