Caso de la OCDE: Sociedad para los Pueblos Amenazados contra Credit Suisse

PNCs involucrados: PNC de Suiza (líder), PNC de Estados Unidos PAÍS DE OPERACIONES: Estados Unidos FECHA: 24 de abril de 2017 ESTADO: Pendiente ASUNTOS: El reclamo alega que Credit Suisse ha violado tanto su ...

Corea del Sur: Decisión judicial sobre el cierre patronal legal (Número de caso: 2013Da101425)

Se trata de una decisión judicial relativa a los requisitos de cierre patronal y a los criterios para que la continuación del cierre sea legítima, así como a la obligación del empleador de pagar los salarios durante el período de cierre ...

Australia: Balemian v Mobilia Manufacturing Pty Ltd & Anor [2017] FCCA 743 

El Empleado trabajó durante más de 21 años sin ningún tipo de acuerdo. El Empresario se negó a dar al Empleado las vacaciones acumuladas porque el Empresario dijo que el Empleado era un...

Nueva Zelanda: Problemas de género en la Ley de Derechos Humanos de 1993

En este artículo se analiza la diferencia entre las categorías de "género" y "sexo". Según la Ley de Derechos Humanos, los motivos de discriminación prohibidos incluyen, en particular, el sexo, pero no el género. La ...

Australia: Chalker contra Murrays Australia Pty Ltd [2017] NSWCATAD 112

El demandante alegó que el futuro empleador violó las leyes antidiscriminatorias al no contratarlo debido a su enfermedad mental. El futuro empleador argumentó que el motivo de no ofrecer al demandante...

CONTRALOR GENERAL DE ADUANAS & ORS c. CONTRALOR ABDULLAHI B. GUSAU

CONTRALOR GENERAL DE ADUANAS

Causas, consecuencias y respuestas políticas a la migración de los trabajadores sanitarios: principales conclusiones de la India

Este estudio examina la migración internacional de profesionales sanitarios cualificados y cómo pueden adoptarse medidas para reducir el impacto negativo de esta migración. El estudio de cuatro países incluyó a Sudáfrica, ...

Los trabajadores estadounidenses no necesitan aplicar: Impugnación de los programas de trabajadores invitados con salarios bajos

Stanford Law & Policy Review, Vol. 28, No. 1, 2017 Temple University Legal Studies Research Paper No. 2016-44 El artículo sostiene que los programas de trabajadores invitados son perjudiciales para todos los trabajadores porque...

Mejora del acceso a los recursos en el ámbito de las empresas y los derechos humanos a nivel de la UE

Documento de la Agencia de Derechos Humanos de la Unión Europea (FRA) en el que se debaten las posibles vías para reducir las barreras de acceso a los recursos a nivel ...

Participación laboral femenina en Asia: Estudio de país de Indonesia (2016)

Este artículo de la revista del Banco Asiático de Desarrollo aborda la cuestión de las diferencias salariales entre hombres y mujeres en Indonesia y llega a la conclusión, mediante un análisis matemático y económico, de que ...