COMERCIO INFORMAL EN SUDÁFRICA Legislación, jurisprudencia y recomendaciones para los gobiernos locales

"Sudáfrica se enfrenta a una serie de retos en materia de desarrollo, como los elevados niveles de desempleo, la pobreza y los índices acelerados de migración del campo a la ciudad. El comercio informal tiene un importante papel que desempeñar en el tratamiento de ...

Tailandia: "El general Adul" revela las conclusiones sobre la prohibición de los trabajadores extranjeros antes de emitir el anuncio del Ministerio para su aplicación

El ministro de Trabajo reveló la conclusión del trabajo que se abre para los trabajadores extranjeros para trabajar en Tailandia legalmente. https://www.mol.go.th/en/news/gen-adul-reveals-conclusions-on-prohibition-of-foreign-workers-before-issuing-the-ministrys-announcement-to-enforce/

Una nueva investigación pone de manifiesto la persistencia de la desigualdad, la violencia y la discriminación que sufren las personas LGBTI en Tailandia

Este artículo concluye sobre el contenido debatido en el diálogo nacional de dos días, (21 y 22 de junio) organizado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) a través del programa Being LGBTI in Asia. Se ...

Filipinas: Denunciar la discriminación por edad en el lugar de trabajo

Este es un comunicado de prensa del Departamento de Trabajo y Empleo de Filipinas para animar a los trabajadores a denunciar a las empresas que infrinjan la ley contra la discriminación por razón de edad. La ley prohíbe a los empresarios ...

El Tribunal Constitucional Federal de Alemania revisa la jurisprudencia sobre los contratos de duración determinada

Este artículo trata sobre la anulación por parte del Tribunal Constitucional Federal de Alemania del precedente del Tribunal Federal de Trabajo en relación con los contratos de duración determinada, que permitía ...

Examen de la discriminación en el empleo en Sudáfrica, 1997-2016

Este es un estudio que examina la discriminación racial y de género en el empleo en 1997-2016 en Sudáfrica. Este estudio muestra que la discriminación racial y de género en el empleo sigue siendo un problema grave. Se ...

¿Agentes del cambio? Evaluación del cumplimiento del Código de Buenas Prácticas por parte de las agencias de empleo de Hong Kong

El nuevo informe se basa en entrevistas con 452 trabajadores domésticos migrantes entre julio de 2017 y marzo de 2018. Muestra que el Código de Prácticas para el Empleo del gobierno de Hong Kong...

Sentencia judicial sobre un caso en el que se plantea si los profesores de material doméstico son considerados trabajadores en virtud de la Ley de Ajuste Sindical y de Relaciones Laborales (Número de asunto: 2014Du12598, 12604).

Se trata de una decisión judicial en la que se discute el criterio y el método para determinar si una persona puede ser considerada "trabajador", tal y como prescribe la Ley de Ajuste Sindical y de Relaciones Laborales...

Desenvolviendo la categoría de los trabajadores migrantes en la investigación sindical: Un enfoque multinivel de las interseccionalidades de los migrantes

Este artículo debate sobre el uso de la interseccionalidad en la investigación de las relaciones laborales, aplicando dicha sensibilidad al campo del trabajo migrante y mostrando cómo la condición migratoria es una categoría ineludible ...

Director Jurídico del Consejo Australiano de Sindicatos

En 2018, la inspección nacional de trabajo australiana (el Defensor del Trabajo Justo) inició un procedimiento en el Tribunal Federal de Australia contra la empresa de reparto de alimentos Foodora. Foodora es uno de los muchos ...