Olson contra California

En virtud de la norma de base racional diferencial, el tribunal en banc concluyó que existían razones plausibles para tratar a las empresas de transporte y entrega de referencia de manera diferente a otros tipos de empresas de referencia, ...

Gestión algorítmica y una nueva generación de derechos laborales

La tecnología vuelve a transformar el mundo laboral. La introducción de nuevas tecnologías en el lugar de trabajo ha sido durante mucho tiempo un foco de tensión y contestación entre trabajadores y empresarios, ...

,
,

Fomento del comercio centrado en el trabajador en la revisión de la CUSMA de 2026

"Derechos laborales, trabajadores migrantes y el mecanismo laboral de respuesta rápida del CUSMA El capítulo laboral del Acuerdo Canadá-Estados Unidos-México (Capítulo 23) contiene una serie de novedades significativas en comparación con las disposiciones laborales ...

,

CDSD - Un tímido paso adelante en la lucha contra el abuso de los derechos humanos por parte de las empresas

"La Directiva de la Unión Europea sobre Diligencia Debida en materia de Sostenibilidad Corporativa (DDDSC), que pronto será confirmada formalmente por el Consejo Europeo, refleja un paso importante en la rendición de cuentas de las empresas por abusos contra los derechos humanos. La directiva ...

, ,
,

Migración, trabajadores migrantes y economía colaborativa".

"El término 'economía gig' suele designar el trabajo basado en tareas realizado al margen de una relación laboral formal, a menudo remunerado por tarea y regido en diversos grados por plataformas digitales (Woodcock y Graham, ...

, ,
,

CANADÁ RENUEVA SUS ESFUERZOS PARA ABORDAR EL TRABAJO FORZOSO EN LA NUEVA LEY SOBRE LA CADENA DE SUMINISTRO, PERO NO DA EN EL BLANCO

La tan esperada Ley de Lucha contra el Trabajo Forzoso y el Trabajo Infantil en las Cadenas de Suministro (Ley) de Canadá entró en vigor el 1 de enero de 2024. Aunque se trata en gran medida de una ley de divulgación, también ...

Los sindicatos dan voz a los trabajadores sobre cómo la IA afecta a sus puestos de trabajo

A medida que los responsables políticos buscan soluciones a los impactos actuales y futuros de la inteligencia artificial (IA) en los trabajadores de todo el país, los propios trabajadores están utilizando su poder de negociación sindical para negociar contratos ...

,

MÉXICO - MEDIDAS EN MATERIA DE DERECHOS LABORALES EN LA MINA SAN MARTÍN (MEX-USA-2023-31A-01)

WASHINGTON - La Representante Comercial de los Estados Unidos, Katherine Tai, emitió hoy la siguiente declaración después de que un panel del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (RRM, por sus siglas en inglés) establecido bajo el Acuerdo Estados Unidos-México-Canadá (USMCA, por sus siglas en inglés) fallara en contra del ...

Llevando el derecho a la huelga a casa: Secretario de Estado de Negocios y Comercio contra Mercer – Parte 2

La primera parte de este blog describió los hechos y la decisión en el caso de la Corte Suprema, Secretary of State for Business and Trade v Mercer, así como el enfoque que adoptó la Corte en ...

Llevar el derecho a la huelga a casa: Secretario de Estado de Empresas y Comercio contra Mercer – Parte 1

Los huelguistas individuales están protegidos contra el despido cuando son despedidos por participar en una acción colectiva "protegida" (es decir, legal y oficial), en virtud del artículo 238A de la Ley de Sindicatos y Relaciones Laborales ...