¿Somos gestores o corporativistas?

"El 29 de mayo, una noticia de última hora saltó a las portadas de los principales periódicos italianos. Según estas fuentes, el Tribunal de Milán había puesto a Uber Eats Italia bajo administración especial por presuntos delitos de captación de bandas. El ...

La regulación y el futuro del trabajo: La relación laboral como facilitadora de la innovación

La transformación digital y la reorganización de la empresa han dado lugar a nuevas formas de trabajo que se apartan significativamente de la relación laboral estándar. Los defensores de la disrupción digital sugieren que...

La decisión del Tribunal de Justicia de la UE sobre el estatuto de los trabajadores no deja libres a las plataformas

"A finales de abril de 2020, el Tribunal de Justicia de la UE dictó un auto en respuesta a una petición de decisión prejudicial sobre la protección del tiempo de trabajo de un ...

La crisis de Covid-19 deja claro que es necesario un nuevo concepto de "trabajador

La crisis ha puesto de manifiesto la vulnerabilidad de quienes no tienen un empleo convencional. Se necesita un concepto más amplio de "trabajador" para protegerlos por igual. La crisis de Covid-19 ha encontrado en el mundo occidental, ...

Hacer realidad los derechos laborales de los trabajadores de las plataformas

El 24 de enero, el Tribunal Supremo italiano (Corte di Cassazione) dio la razón a unos repartidores de comida a domicilio que litigaban contra su plataforma. El Tribunal decidió aplicar una legislación de 2015 que ...

Repensar la interacción entre el derecho de la competencia y el derecho laboral

La difusión de formas de trabajo atípicas, incluido el trabajo en plataformas, ha creado algunas fricciones entre el derecho laboral y el derecho de la competencia, en particular en lo que respecta a la negociación colectiva de los trabajadores autónomos. Este ...

CES: Nuevas estrategias sindicales para nuevas formas de empleo

La encuesta fue encargada por la CES y llevada a cabo por los profesores Countouris y De Stefano para explorar las opciones de nuevos marcos conceptuales legales que implica el surgimiento de ...

DERECHOS LABORALES FUNDAMENTALES, TRABAJO EN PLATAFORMA Y PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS DE LOS TRABAJADORES ATÍPICOS

La expansión de las formas atípicas de empleo en los países industrializados y en desarrollo durante las últimas décadas ha suscitado un amplio debate sobre cómo remodelar la normativa laboral para dar cabida a estas ...

El auge de la "mano de obra justo a tiempo": El trabajo a la carta, el crowdwork y la protección laboral en la "gigeconomía"

La llamada "gig-economía" ha crecido exponencialmente en número e importancia en los últimos años, pero su impacto en los derechos laborales se ha pasado por alto en gran medida. Las formas de trabajo en la "gig-economía"...

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