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La crisis de Covid-19 deja claro que es necesario un nuevo concepto de "trabajador

La crisis ha puesto de manifiesto la vulnerabilidad de quienes no tienen un empleo convencional. Se necesita un concepto más amplio de "trabajador" para protegerlos por igual. La crisis de Covid-19 ha encontrado en el mundo occidental, ...

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Hacer realidad los derechos laborales de los trabajadores de las plataformas

El 24 de enero, el Tribunal Supremo italiano (Corte di Cassazione) dio la razón a unos repartidores de comida a domicilio que litigaban contra su plataforma. El Tribunal decidió aplicar una legislación de 2015 que ...

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Repensar la interacción entre el derecho de la competencia y el derecho laboral

La difusión de formas de trabajo atípicas, incluido el trabajo en plataformas, ha creado algunas fricciones entre el derecho laboral y el derecho de la competencia, en particular en lo que respecta a la negociación colectiva de los trabajadores autónomos. Este ...

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CES: Nuevas estrategias sindicales para nuevas formas de empleo

La encuesta fue encargada por la CES y llevada a cabo por los profesores Countouris y De Stefano para explorar las opciones de nuevos marcos conceptuales legales que implica el surgimiento de ...

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DERECHOS LABORALES FUNDAMENTALES, TRABAJO EN PLATAFORMA Y PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS DE LOS TRABAJADORES ATÍPICOS

La expansión de las formas atípicas de empleo en los países industrializados y en desarrollo durante las últimas décadas ha suscitado un amplio debate sobre cómo remodelar la normativa laboral para dar cabida a estas ...

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El auge de la "mano de obra justo a tiempo": El trabajo a la carta, el crowdwork y la protección laboral en la "gigeconomía"

La llamada "gig-economía" ha crecido exponencialmente en número e importancia en los últimos años, pero su impacto en los derechos laborales se ha pasado por alto en gran medida. Las formas de trabajo en la "gig-economía"...

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