"El descenso de las horas de trabajo durante el segundo trimestre equivale a la pérdida de 85.550 empleos a tiempo completo. La crisis de Covid-19 golpeó a Macedonia del Norte tras un año de excepcional crecimiento del empleo, ...
OIT
Convenio de la OIT sobre la violencia y el acoso, 2019 (núm. 190): 12 formas en que puede apoyar la respuesta y la recuperación del COVID-19
"Esta nota destaca la relevancia del Convenio sobre la violencia y el acoso de la OIT, 2019 (nº 190) para la actual pandemia de Covid-19. Ofrece ejemplos de violencia y acoso relacionados con el trabajo que han...
OIT Monitor: COVID-19 y el mundo del trabajo. (Tercera edición)
Los últimos datos de la OIT sobre el impacto de la pandemia de COVID-19 en el mercado laboral revelan el efecto devastador en los trabajadores de la economía informal y en cientos de millones de empresas ...
OIT: Práctica estatal para abordar la infección por COVID-19 como lesión relacionada con el trabajo
El GEIP está recopilando la creciente práctica estatal en relación con la infección por COVID-19 como lesión relacionada con el trabajo. Este trabajo se actualizará semanalmente.
Repercusiones de la COVID-19 en los trabajadores migrantes del Líbano y lo que pueden hacer los empleadores al respecto
"En el Líbano, la emergencia sanitaria relacionada con el COVID-19 está agravando la crisis socioeconómica más amplia, y los responsables políticos se ven presionados para dar una respuesta integral a ambas crisis de forma oportuna...
ILO Monitor 2ª edición: COVID-19 y el mundo del trabajo Estimaciones y análisis actualizados
Análisis y estimaciones actualizadas de la OIT sobre la situación de los trabajadores en todo el mundo como consecuencia de los cierres de la pandemia COVID-19 en curso.
COVID-19 y el mundo del trabajo: Impactos y respuestas
Esta nota ofrece la evaluación preliminar de la OIT sobre los posibles impactos de COVID-19 en el mundo del trabajo y propone una serie de opciones políticas para mitigar estos impactos y ...
OIT: Promover el empleo y el trabajo decente en un entorno cambiante
La Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones (CEACR) se complace en publicar este nuevo Estudio General, que aborda un tema crucial que ...
DIÁLOGO SOCIAL PARA LA TRANSICIÓN DE LA ECONOMÍA INFORMAL A LA FORMAL
El diálogo social tiene un papel fundamental para apoyar la transición de la economía informal a la formal. Esta transición es una cuestión política clave que exige una atención urgente...
Interacciones de las organizaciones de trabajadores con la economía informal: Compendio de Prácticas
El Compendio de Prácticas es una recopilación de ejemplos concretos, recogidos en todo el mundo, que ilustran las vías seguidas por los sindicatos para tratar de llegar a los trabajadores ...
Red Internacional de Abogados que Asisten a los Trabajadores
c/o Centro de Solidaridad
1130 Connecticut Ave, NW 8th Floor
Washington DC, 20036