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CUESTIONES EN EL MARCO DE LA LEY NACIONAL DE RELACIONES LABORALES DURANTE LA PANDEMIA DE COVID-19: DERECHOS DE LOS EMPLEADOS A NEGARSE A TRABAJAR EN CONDICIONES INSEGURAS, Y CUESTIONES PARA LA NEGOCIACIÓN Y LAS QUE AFECTAN A LAS INSTITUCIONES SANITARIAS

"En pocas palabras, desarrolladas en las siguientes secciones, el derecho de los trabajadores cubiertos por la NLRA a no sufrir represalias por participar en actividades concertadas de ayuda mutua ...

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Cómo la Ley Nacional de Derechos Laborales de Estados Unidos protege la negativa de los trabajadores a trabajar en condiciones inseguras

Este breve resumen proporciona una visión general de cómo la Ley Nacional de Derechos Laborales de Estados Unidos (NLRA) protege a los trabajadores que se niegan a trabajar en condiciones inseguras. La pandemia de COVID-19 ha llevado a ...

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