Forjar un Derecho laboral feminista

Global Labour Rights Reporter | Volumen 3, Número 2

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En este número, exploramos el género como característica crucial en la organización y valoración del trabajo, y que cuestiona la eficacia de los modelos tradicionales de derecho laboral para satisfacer las necesidades de las trabajadoras. Esto incluye afrontar las implicaciones que tiene para el Derecho laboral el reconocimiento de la interdependencia del trabajo y la vida familiar y la importancia constitutiva del género en relación con la organización social (y jurídica) del trabajo. Por supuesto, el género sólo puede entenderse en relación con, y en combinación con, otros ejes de subordinación como la raza y la etnia, la orientación sexual y la identidad de género, la clase, la casta, la capacidad, la religión y otras bases.

El Global Labour Rights Reporter puede descargarse en inglés, english and français. Próximamente en árabe.


NOTA DEL EDITOR
LA HISTORIA INDISTINGUIBLE DEL GÉNERO Y EL DERECHO LABORAL: DE LAS MEDIDAS ESPECIALES A LA REFORMA ESTRUCTURAL
ZIONA TANZER

ENSAYOS Y ENTREVISTAS
BRASIL Y LA APLICACIÓN DEL PROTOCOLO PARA JUZGAR CON PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA JUSTICIA LABORAL: BREVE HISTORIA Y ESTUDIOS DE CASO
INGRID SORA Y JULIANA ALICE FERNANDES GONÇALVES

NARRATIVAS, PERSPECTIVA DE GÉNERO FEMINISTA Y DERECHO DEL TRABAJO
SERGIO GAMONAL C.

DESAFIAR LAS NORMAS: RECONSTRUCCIÓN FEMINISTA DEL DERECHO DEL TRABAJO
ANA AVENDAÑO

ABORDAR LA VIOLENCIA DE GÉNERO Y EL ACOSO MEDIANTE ACUERDOS DE MARCA EJECUTABLES EN LESOTO
UNA CONVERSACIÓN CON ITUMELENG MOERANE

LOS RIESGOS LABORALES DESDE UN ENFOQUE FEMINISTA
MARÍA PAULA LOZANO

DE UN BIENESTAR PATRIARCAL A UN BIENESTAR DIY: BREVE HISTORIA DE LOS CUIDADORES EN ITALIA
SILVIA BORELLI

RESPONSABILIDADES PARENTALES Y TRABAJO EN SUIZA: UN MARCO JURÍDICO QUE REFUERZA LOS ESTEREOTIPOS DE GÉNERO
CÉLINE MOREAU Y VALERIE DEBERNARDI

UNA LECTURA FEMINISTA DE LAS NORMAS INTERNACIONALES DEL TRABAJO
UNA CONVERSACIÓN CON CHIDI KING

TELETRABAJO Y TRABAJO DE CUIDADOS EN ARGENTINA
MARIANA LAURA AMARTINO Y VERÓNICA NUGUER

DESPUÉS DEL TRABAJO: ¿ES HORA DE UNA AGENDA FEMINISTA DE LAS PENSIONES?
SABRINA D'ANDREA