La Red ILAW le invita al lanzamiento de nuestro informe: "Mapping Domestic Work and Employment Discrimination in Africa: Un estudio de las normas mundiales y regionales africanas de derechos humanos". Este informe examina los marcos jurídicos nacionales, regionales e internacionales que regulan el trabajo doméstico en nueve países: Etiopía, Kenia, Nigeria, Ghana, Malawi, Sudáfrica, Uganda, Mauricio y Lesoto.
Este informe se inspira en la decisión del Tribunal Constitucional sudafricano en el caso Mahlangu contra el Ministro de Compensación, que consideró que la exclusión de los trabajadores domésticos de la compensación de los trabajadores constituía una discriminación interseccional indirecta por motivos de raza, clase y género. Este informe traza un mapa de exclusiones similares de trabajadores domésticos de la protección de la legislación laboral en 9 jurisdicciones comparadas, y se pregunta si los marcos constitucionales comparados podrían ser receptivos a la adopción de un enfoque interseccional para juzgar casos de trabajadores domésticos y discriminación.
