Tribunal de Amsterdam: G-Star Raw y Vert Asia Limited

G-Star puso fin a su relación con la fábrica de ropa vietnamita Vert de forma demasiado repentina al dejar de realizar los pedidos prometidos y también al suspender repentinamente los pedidos normales. Ya se ha decidido en un ...

El calor extremo y las inundaciones podrían costar 65.000 millones de dólares en ingresos a los centros asiáticos de fabricación de prendas de vestir: estudio

Los efectos del cambio climático van a frenar el crecimiento de la industria de la moda. Un nuevo informe advierte de que no se están planificando los riesgos, ya que la industria se centra más en la mitigación que en la adaptación. ...

Formalización e informalización del trabajo en Vietnam

Los estudios sobre la informalización del trabajo en Vietnam van en dos direcciones diferentes. Un conjunto de literatura centrada en la política sugiere que hay una creciente formalización del trabajo. La literatura de estudios laborales críticos ...

Los trabajadores vietnamitas siguen sin conocer el potencial de las nuevas organizaciones representativas

A última hora de la tarde de un viernes, miles de trabajadores salen de la Zona de Procesamiento de Exportaciones de Tan Thuan, una densa zona industrial encajada en un estrecho recodo de la ...

Primark anuncia un fondo salarial para los trabajadores de la confección

Primark, uno de los minoristas más populares del Reino Unido, ha anunciado que creará un fondo para ayudar a pagar los salarios de los millones de trabajadores de la confección afectados por su decisión de ...

¿Hay un rayo de esperanza para los trabajadores vietnamitas?

El pasado mes de noviembre, la Asamblea Nacional vietnamita tomó una decisión largamente esperada sobre una demanda que venía de dentro y fuera del país: autorizar los sindicatos independientes a partir de 2021. La medida, ...

Opinión: El acuerdo comercial UE-Vietnam es un mal día para los derechos de los trabajadores

https://euobserver.com/opinion/145250

Temas Globales Estratégicos de Derecho Laboral y Empleo: Verano 2017 - La religión en el lugar de trabajo

Este informe de EY Labor and Employment Law ofrece una breve visión general de cómo la libertad religiosa se interpone con los derechos del empleador en su lugar de trabajo en 24 países. https://www.ey.com/Publication/vwLUAssets/ey-labor-law-strategic-global-topics-summer-2017-edition-cover/$FILE/ey-labor-law-strategic-global-topics-summer-2017-edition.pdf

Buenas prácticas sobre el papel de los sindicatos en la protección y promoción de los derechos de los trabajadores migrantes en Asia

Este informe documenta una selección de buenas prácticas de acciones sindicales llevadas a cabo en Camboya, Hong Kong (China), Indonesia, República Democrática Popular de Laos, Malasia, Myanmar, Nepal, República de Corea, Taiwán, ...

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