UTILIZAR LAS HERRAMIENTAS DEL AMO PARA DESMANTELAR LA CASA DEL AMO: 307 PETICIONES COMO HERRAMIENTA DE DERECHOS HUMANOS

Este artículo ofrece en primer lugar una visión general del artículo 307 y, a continuación, analiza el caso Top Glove con más detalle. En él se examina la WRO como ejemplo de cómo la Sección ...

El Departamento de Trabajo presentará una norma de alto nivel sobre la clasificación de los trabajadores

"El Departamento de Trabajo de Estados Unidos envió una propuesta de norma sobre el estatus de contratista independiente a la oficina de revisión regulatoria de la Casa Blanca, poniendo en marcha el esfuerzo de la administración Trump para completar la alta prioridad ...

"LA HISTÓRICA DECISIÓN DE BOSTOCK: LOS PREJUICIOS DE ORIENTACIÓN SEXUAL E IDENTIDAD DE GÉNERO EN EL EMPLEO CONSTITUYEN UNA DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO SEGÚN LA LEY FEDERAL"

"El 15 de junio de 2020, el Tribunal Supremo de los Estados Unidos (Tribunal Supremo o SCOTUS) emitió una decisión ampliamente anticipada en la que sostiene que la prohibición legal federal de la discriminación por razón de sexo en ...

Protección y aplicación de los derechos de los trabajadores por parte de los fiscales generales del Estado

"Los fiscales generales del Estado pueden desempeñar un papel fundamental en la protección y el cumplimiento de los derechos de los trabajadores. Se ha producido un aumento significativo de la participación de los fiscales generales estatales en este ámbito...

Protección y aplicación de los derechos de los trabajadores por parte de los fiscales generales del Estado

Los fiscales generales del Estado pueden desempeñar un papel fundamental en la protección y el cumplimiento de los derechos de los trabajadores. Se ha producido un aumento significativo de la participación de los fiscales generales estatales en este ámbito...

SITI AISAH Y OTROS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA, OEA/Ser.L/V/II. Doc. 238 27 de agosto de 2020 (Admisibilidad)

"La Comisión observa que esta petición incluye alegaciones relativas a la supuesta imposibilidad, debido a la inmunidad diplomática de los empleadores extranjeros y a la ineficacia de la protección y de los recursos interpuestos...

Las reglas de la mordaza en las empresas de EE.UU. están poniendo en peligro a todo el mundo

Lindsay Ruck acababa de empezar su turno de brunch del Día del Padre en Cheesecake Factory en Chandler, Arizona, cuando su jefe le dijo que un compañero de trabajo tenía Covid-19. Entre la preparación de los malditos ...

Por qué los sindicatos son buenos para los trabajadores, especialmente en una crisis como la de COVID-19

"La pandemia del COVID-19 ha puesto de manifiesto una realidad a la que los trabajadores estadounidenses se enfrentan desde hace tiempo: la legislación laboral estadounidense no protege a los trabajadores. Durante décadas, los líderes sindicales y los defensores de los derechos de los trabajadores han pedido ...

Uber y Lyft se plantean un modelo de franquicia. Eso no solucionará los problemas de la economía colaborativa.

La semana pasada Uber y Lyft amenazaron con cerrar en California si se les obligaba a cumplir una ley que les obligaría a clasificar a sus conductores autónomos como ...

Los bufetes de abogados y consultores que mantienen sin sindicatos a Google, Amazon y otros centros de trabajo

"Las empresas estadounidenses han tenido mucho éxito en las últimas décadas a la hora de impedir que sus trabajadores se organicen en sindicatos, una de las razones por las que la sindicación en el sector privado se encuentra en un nivel récord ...