"El Reino Unido ha experimentado un crecimiento espectacular del trabajo precario en las últimas décadas, incluida la amorfa categoría de los "contratos de cero horas", que a menudo se consideran un ejemplo paradigmático de ...
Huelga de trenes: El plan del Gobierno británico de sustituir a los huelguistas por trabajadores de agencias fracasó en 2015: hoy sigue sin funcionar
Ante la perspectiva de un verano de huelgas, el Gobierno británico ha reintroducido planes para cambiar la ley de modo que se pueda contratar a trabajadores cedidos para sustituir a los trabajadores en huelga. Aunque esto ...
Los cuidadores inmigrantes vinieron a ayudar al Reino Unido. Ahora están atrapados en la esclavitud de la deuda
Meera Stephen llegó a Gran Bretaña con una gran maleta y sueños aún mayores. La joven de 27 años había dejado Kerala, en el sur de la India, para trabajar en una residencia de ...
El sindicato GMB lleva a Bolt ante un tribunal por sus derechos laborales
Uno de los mayores sindicatos del Reino Unido ha emprendido acciones legales contra Bolt para obligar al servicio de transporte a domicilio a reclasificar a sus conductores como ...
Gran Bretaña entrega miles de millones a proyectos relacionados con abusos laborales y daños climáticos
El gobierno británico ha proporcionado más de 5.000 millones de libras esterlinas en los últimos tres años a proyectos energéticos y de infraestructuras en el extranjero relacionados con abusos laborales y daños medioambientales, según documentos ...
El proveedor indio de las marcas de moda del Reino Unido acuerda pagar 3 millones de libras en salarios impagados
La mayor empresa de confección de la India ha pagado unos 3 millones de libras esterlinas en concepto de salarios impagados a decenas de miles de trabajadores, tras dos años de negarse a pagar el salario mínimo legal. ...
Christopher Johnson contra Transopco UK Ltd.
Aquí está la sentencia del Tribunal de Apelación de Empleo del Reino Unido que concluye que no hay relación laboral. Mr_Christopher_Johnson_v_Transopco_UK_Ltd__2022__EAT_6
Red Internacional de Abogados que Asisten a los Trabajadores
c/o Centro de Solidaridad
1130 Connecticut Ave, NW 8th Floor
Washington DC, 20036
REINO UNIDO: Los trabajadores de las agencias como rompehuelgas: El Convenio 87 de la OIT y el Acuerdo de Comercio y Cooperación UE-Reino Unido
La ley actual prohíbe a las agencias suministrar trabajadores para realizar "las tareas que normalmente realiza un trabajador que participa en una huelga". En respuesta al conflicto ferroviario, la ...