بصفر ضد وونغ [2022] UKSC 20

وخلصت المحكمة إلى أن المطالبة التي قدمتها السيدة وونغ تندرج في إطار الاستثناء من الحصانة المنصوص عليها في المادة 31 (1) (ج) من اتفاقية فيينا بشأن ...

الدبلوماسيون الذين يستغلون الموظفين المحليين لا يمكنهم الاعتماد على الحصانة، حسب المحكمة العليا في المملكة المتحدة

قضت أعلى محكمة في المملكة المتحدة بأن الدبلوماسيين الذين يستغلون عاملات المنازل في ظروف العبودية الحديثة لا يمكنهم الاعتماد على الحصانة الدبلوماسية لمنع مطالبات التعويض. وصف استغلال المهاجرين ...

عقود ساعات الصفر وقانون العمل الإنجليزي: التطورات والإمكانيات

"شهدت المملكة المتحدة نموا كبيرا في العمل غير المستقر على مدى العقود الأخيرة ، بما في ذلك الفئة غير المتبلورة من "عقود ساعات الصفر" التي غالبا ما تعتبر مثالا نموذجيا على ...

إضراب القطار: فشلت خطة حكومة المملكة المتحدة لاستبدال المضربين بعمال الوكالة في عام 2015 - لكنها لا تزال غير مجدية حتى اليوم

في الوقت الذي تواجه فيه حكومة المملكة المتحدة احتمال صيف من الإضرابات، أعادت تقديم خطط لتغيير القانون بحيث يمكن توظيف عمال الوكالات ليحلوا محل العمال المضربين. في حين أن هذا سوف ...

جاء عمال الرعاية المهاجرون لمساعدة المملكة المتحدة. الآن هم محاصرون في عبودية الديون

جاءت ميرا ستيفن إلى بريطانيا بحقيبة كبيرة وأحلام أكبر. وكان الشاب البالغ من العمر 27 عاما قد غادر ولاية كيرالا في جنوب الهند للعمل في دار رعاية في مانشستر، وهي واحدة ...

المملكة المتحدة: عمال الوكالات كقاطعين للإضرابات: اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 87، واتفاقية التجارة والتعاون بين الاتحاد الأوروبي والمملكة المتحدة

يحظر القانون الحالي على الوكالات تزويد العمال بأداء "الواجبات التي يؤديها عادة العامل الذي يشارك في الإضراب. ردا على نزاع السكك الحديدية ، فإن ...

نقابة GMB تأخذ بولت إلى المحكمة بشأن حقوق التوظيف

تتخذ إحدى أكبر النقابات العمالية في المملكة المتحدة إجراءات قانونية ضد بولت في محاولة لإجبار خدمة النقل على إعادة تصنيف سائقيها كعمال حتى يحصلوا على ...

بريطانيا تسلم المليارات لمشاريع مرتبطة بإساءة معاملة العمال والأضرار المناخية

قدمت الحكومة البريطانية أكثر من 5 مليارات جنيه إسترليني في السنوات الثلاث الماضية لمشاريع الطاقة والبنية التحتية في الخارج المرتبطة بانتهاكات العمل والأضرار البيئية ، وفقا للوثائق و ...

تظهر كارثة P&O أن قانون العمل في المملكة المتحدة يحتاج إلى إصلاح شامل

"قبل بضع سنوات ، كانت عبارات P & O التي تحمل أسماء مثل Spirit of Britain و Pride of Kent تحت علم المملكة المتحدة مع طاقم معظمه في المملكة المتحدة بمتوسط راتب ...

المورد الهندي لماركات الأزياء في المملكة المتحدة يوافق على دفع 3 ملايين جنيه إسترليني كأجور غير مدفوعة

دفعت أكبر شركة ملابس في الهند ما يقدر بنحو 3 ملايين جنيه إسترليني كأجور غير مدفوعة لعشرات الآلاف من العمال ، بعد عامين من رفض دفع الحد الأدنى القانوني للأجور. ...