La conclusión suena como un aviso. " Encore aujourd'hui, les propos et comportements sexistes, homophobes, racistes, liés à la religion, handiphobes ou liés à l'état de santé au travail, sont minimisés dans ...
La conclusión suena como un aviso. " Encore aujourd'hui, les propos et comportements sexistes, homophobes, racistes, liés à la religion, handiphobes ou liés à l'état de santé au travail, sont minimisés dans ...
La última ley francesa que aborda la igualdad de género y la discriminación por motivos de discapacidad fue promulgada el 5 de septiembre de 2018: Ley nº 2018-771 "loi pour la liberté de choisir son ...
Los tribunales de la UE han decidido que la UE no necesita ser "notificada previamente" sobre las leyes penales nacionales que se aplican a los directivos de Uber por dirigir un "servicio de taxi ilegal". Aunque Uber ...
El 11 de enero de 2018 , dos ONG francesas (Sherpa y ActionAid France) presentaron una demanda en el Tribunal de Gran Instancia de París contra Samsung France y su empresa matriz coreana, ...
Explicación del procedimiento: Máximo Tribunal en materia de Derecho Laboral. Todos los demás tribunales deben seguir su decisión. Un empleado que ha sido despedido por su edad ha sido discriminado. En virtud de ...
Proyecto de investigación patrocinado por la Universidad de Oxford Pro Bono Publico de 2017 que destaca la situación de los conductores de Uber en diversas jurisdicciones con una comparación entre los conductores del Reino Unido, Irlanda, ...
Los autores analizan aquí el "deber de vigilancia" recientemente promulgado en Francia para las empresas multinacionales que operan total o parcialmente en ese país. El estatuto obliga a las empresas a establecer mecanismos destinados a prevenir ...
Un informe sobre los desafíos europeos y franceses a los que se enfrenta Uber. En particular, el artículo cita que la lógica francesa detrás de sus desafíos legales intenta asegurar que Uber pague el...
Este informe de EY Labor and Employment Law ofrece una breve visión general de cómo la libertad religiosa se interpone con los derechos del empleador en su lugar de trabajo en 24 países. https://www.ey.com/Publication/vwLUAssets/ey-labor-law-strategic-global-topics-summer-2017-edition-cover/$FILE/ey-labor-law-strategic-global-topics-summer-2017-edition.pdf
Analiza la recién promulgada Ley de Vigilancia francesa, que "se extiende a todas las empresas francesas que tienen más de 5.000 empleados en el país o que emplean a 10.000 en todo el mundo" y les obliga a promulgar ...